本报讯 今年以来，厦门市集美区以“人才强区”建设为牵引，在体系化、专业化、精细化上下功夫，打造“立体式”人才服务体系，为人才发展赋能助力。
　　加强顶层设计，优化“软环境”。修订出台《集美区青年人才生活补助办法》，从市级五折租房补贴和区级租房补贴“2选1”模式升级为“1+1”模式，重点解决新就业大学生等青年人才来集就业创业的过渡性生活保障需求。汇编《集美区人才服务手册》《集美区科技成果转化手册》，收录创新创业人才、产学研人才等14类区级人才政策及1040个科研创新项目，实现“一册在手、一码畅享、一键对接”。打造集美中央活力区人才服务联盟，汇聚发改、工信、商务、文旅等8个部门人才服务功能，举办“青年人才citywalk”“人才圆桌派”等人才服务活动12场，吸引企业人才、国际化人才等850人次参与。
　　突出要素保障，增强“硬实力”。成立集美区人力资源服务产业园，提供基础设施、公共配套、展览展示等5个方面配套保障，吸引20多家各类人力资源服务机构和50多个两岸大学生创业团队入驻。用好“杏林湾基金聚集区”千亿级产业引导基金优势，开展“TOPSHOW投融资沙龙”“两岸人才股权融资路演”“创客·集美”等政银企对接和引才活动8场，服务人才企业近300家。举办优质企业上市工作推进会、“专精特新”企业辅导培训会，组织辖区31家上市后备企业42名高管开展“上市深造”，厦门路桥信息股份有限公司成为厦门首家通过北交所上市审议的企业。
　　聚焦需求导向，提升“精细度”。开通6360580人才服务热线，设立2个区级人才服务专窗，提供住房补贴、生活补贴、项目申报等57项线上线下人才服务，面向辖区30名高端人才提供专人服务。创新招商引才机制，出台《集美区城市合伙人聘请管理办法》，面向企业家、投资机构负责人、海内外知名学者聘请“城市合伙人”，提供厦航金卡、食宿优享等人才礼遇，进一步扩大引才“朋友圈”。打造全省首条人才专属步道——集美人才湾区生态步道，举办“一鹭有你才不凡”集美人才活力跑活动，邀请117位辖区高校、科研院所、企业的国际化人才参与，营造“宜居、宜业、宜创”的城市氛围。
　　（通讯员 曾志伟）