本报讯 今年来，三明市清流县卫健局贯彻落实《福建省“十四五”卫生健康人才发展实施意见》精神，下好引才、聚才、育才“三步棋”，全力推进基层医疗卫生人才队伍建设。
　　下好“先手棋”，加大柔性引才。引进省第二人民医院、省肿瘤医院6位名医专家和国内三甲医院清流籍5位乡贤名医，在县总医院设立11个名医工作室。工作室专家团队成员定期到县总医院开展坐诊、带教、手术、讲座，今年来共开展诊疗326人、手术40台、讲座15场。同时，引进省市三甲医院对口帮扶驻点医师23人，常态化开展“传、帮、带”。县总医院肛肠科、泌尿外科、消化内科入选市级重点专科建设项目，介入科开科运行填补了技术空白。
　　下好“关键棋”，蓄足人才“活水”。用好用足省、市、县引进医疗卫生人才补助政策，多渠道、多形式广泛开展人才政策宣讲。今年来，到医学院校开展专场招聘9场次，招聘引进医疗卫生人才73人，其中定向生8人、紧缺专业11人、非紧缺专业16人、编外38人，兑现人才补助46人65.8万元。每万常住人口全科医生数达6.6人，居全市前列。
　　下好“长远棋”，注重培训提升。今年来，对社区卫生服务中心、乡镇卫生院45名医务人员和110名乡村医生，分5期开展中医适宜技术培训并考核合格；组织临床、护理等线上线下业务培训40余场次，培训3100余人次；组织42名医务人员到上级医院进修，选派37名乡、村两级卫技人员参加华润健康乡村公益项目培训，组织746人参加医学通讯继续教育学习，先后获全市中医药针灸推拿适宜技术技能选拔赛二等奖，全市妇幼职业技能竞赛一等奖和二等奖各一项。
　　（通讯员 林辰）