志合者，山海若比邻。
　　自去年5月，国家发改委印发《革命老区重点城市对口合作工作方案》，明确上海市与三明市建立对口合作关系以来，三明市人社部门紧紧围绕《上海市与三明市对口合作实施方案》和沪明对口合作重点项目事项工作任务，聚焦人社领域全力推动对口合作走深走实。
　　从频繁高效的互动交流到精准对接的合作框架，从高校毕业生就业到干部能力素质提升，从开展红色教育培训到拓展干部疗休养市场……三明市人社局立足自身职能，落实落细合作对接事项，通过对口合作提升人社人才工作，努力为加快建设革命老区高质量发展示范区提供智力支撑和民生保障。
　　压实 担子
　　聚焦重点，纲举目张。
　　沪明对口合作关系建立后，三明市人社局迅即行动，与上海市人社局开展对接互访，研究起草对口合作框架协议。经过不断沟通交流和反复征求意见，2022年9月，《“十四五”上海市人力资源和社会保障局与三明市人力资源和社会保障局对口合作框架协议》正式签订，为深化合作明确了路线图。此后，两地人社领域对口合作一路高歌猛进。
　　今年5月，上海市人社局出台《上海市人力资源和社会保障局关于做好2023年东西部协作和对口支援（合作）工作的实施意见》，把全力助推三明实现高质量发展列入其重要工作部署。
　　组织上海专家服务团赴三明送教；围绕三明产业体系所需，组织企业人力资源干部赴沪培训；安排三明市人社系统选派工作人员赴上海市人社局跟班学习；组织对口区人社局及企业与三明开展对接、调研和专项招聘活动……压实肩头责任，推进各项举措，“时不我待”的紧迫感背后，越来越多合作事项正开花结果。
　　搭好 台子
　　“上海有太多值得我们学习的地方。”这是三明市人社系统选派到上海跟岗学习的同志们形成的共识。
　　6月26日，上海市干部培训中心、三明市人社局、三明市委党校签订《共建干部教育培训基地协议》，明确三方共建1个基地、1个数字化培训平台，上海市干部培训中心三明培训基地在三明市委党校挂牌，上海市人社局系统三明现场教学基地正式成立。
　　之后，两地人社部门以红色教育为纽带，进一步加强联系对接。上海市人社局举办的“风展红旗如画三明”红色故事宣讲活动，吸引300余人参加；一批上海人社系统青年干部来到三明开展现场教学，接受红色教育培训。
　　与此同时，三明人才驿站（上海）也在黄浦江畔顺利落地，为沪明人才合作交流提供全新的平台。三明市人社局积极对接上海丰富的高校资源，配合三明市委组织部开展“沪明人才交流合作行”活动，在复旦大学等上海高校举办专场招聘活动。
　　拓宽 路子
　　初冬时分，运康农业科技有限公司位于泰宁县朱口镇音山村朱石崖下的食用菌种植基地里，一朵朵菌菇顶着小伞从黑色的培养基里探出头。这些来自上海的菌菇品种，如今已在这里扎根。
　　公司负责人杨龙金表示，在上海农科院博士后导师赵妍等专家的帮助下，公司引进了新品种试种，产量和品质都非常理想，目前已着手量产。
　　今年6月底，包括赵妍在内的24名上海市博士后、专家结合各自技术优势，奔赴三明市9个县（市、区）开展相关专业领域的现场指导交流、技术咨询、案例分析、专题讲座、项目合作等活动，为当地提供一对一“订单式”服务。
　　组织行业骨干、企业高管到上海参加产业发展、人力资源等领域的专题研修培训；邀请上海人社领域和楼宇经济领域专家来三明送教；推动三明技师学院与上海市浦东外事服务学校开展校际合作……围绕“三明所需”“上海所能”，两地交流合作早已踏上通途。
　　立足自身职能的同时，三明市人社局深度融入全市对口合作工作大局，不断加强与上海市人社系统对接，全力做好争取和服务对接工作，成功将三明列入上海机关事业干部疗休养线路，有力促进三明市文旅产业发展。
　　双向奔赴，同向而行。经过一年多的努力，一座座交流的桥梁正跨越山海而成。
　　（通讯员 谢启秀）