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蕉城区
入企解决人才政策对接盲点
  本报讯 日前,宁德市蕉城区委人才办联合省市有关部门,在宁德时代新能源科技股份有限公司组织开展“宁聚英才智汇闽东”人才政策宣传推介进企业活动。
  宁德时代新能源科技股份有限公司作为全球领先的新能源创新科技公司,企业内部集聚了一大批研发、生产类型的优秀人才。如何精准匹配引才服务、助力企业高效揽才成为人才工作部门的重要课题。
  “此次活动走进企业深度宣讲人才政策,将‘人找政策’变为‘政策留人’。”蕉城区委组织部相关负责人表示,活动将政策解读“面对面”、惠企服务“零距离”,不断放大人才政策集聚效应。
  宣讲会上,来自省工信厅、宁德市人社局等相关业务部门负责人就企业人才较为关注的重要人才政策,包括福建省高层次人才认定和支持办法、福建省工科类青年专业人才支持暂行办法、宁德市“天湖人才”评价认定办法及专业技术人员职称评审规定,对有关政策的申报对象、申报条件、配套待遇等事项进行详细解读,并针对现场人员提出的个性化问题逐项指导。
  近年来,蕉城区为解决人才政策对接盲点,让人才充分享受政策红利,积极提升人才工作方式,把“人才政策进企服务”常态化,主动靠前推介人才政策,努力实现辖区内人才政策通达“零距离”、知晓“零盲区”、落实“零障碍”。今年以来,将每周四确立为人才服务日,由区委人才办、区人社局派出人才服务专员到场,面对面为企业员工开展人才项目申报、职称评审认定、人才配偶就业安置等相关人才政策咨询指导服务,累计接受咨询人数1801次,帮助解决人才诉求1312个。 (通讯员 黄岳泉)