黄禄发:“小地瓜”做出“大产业”
个人档案:看准地瓜干产业后,在外拼搏2年的黄禄发决心返乡创业,现任麦小司食品有限公司总经理,获2020年度清流县优秀创业青年、清流县乡村人才振兴农村产业发展带头人等荣誉。
敢闯敢干 走好返乡创业“一条路”
2009年,黄禄发大专毕业后,来到广东、湖北、长沙等地销售零食,他边销售边调研,详细了解产品销售情况,摸索创业方向。
在一次对接客户中,他发现,地瓜干深受大众喜爱,非常畅销,于是想到家乡也盛产地瓜,便萌发了做地瓜干的想法。他立刻与妻子沟通,在得到支持后,毅然决然返乡创业。
返乡初期,为快速掌握地瓜干生产技术,他到家乡附近的工厂当免费学徒,虚心求教,苦心钻研生产技术,半年后,他创办了自己的地瓜干作坊。
万事开头难。小作坊面临没销量、货款收不回、濒临破产等重重危机,然而,这些没有压倒黄禄发,为节省资金,他身兼会计、出纳、销售、采买等多个职位;为打开全国市场,他亲自一家家推销。在不懈努力下,小作坊越做越好,发展为企业。
潜心创新 做优食品产业“一盘棋”
“企业要发展,创新是必然。”在黄禄发看来,稳健发展和创新发展必须相互融合、相互促进,才能实现企业的可持续发展。
他注重完善企业设施设备,投入2000多万元,设立无菌厂房;注重产品创新,引进果蔬脆等新技术,除生产优质地瓜干之外,还陆续研发出脱水果蔬、芋头丝以及地瓜奶糖等10多种食品;注重创新销售模式,探索实施“特色产业+电商直播”联合发展新模式,与深圳百果园实业(集团)股份有限公司等知名品牌合作,逐步畅通地瓜干“线上+线下”两条销售渠道,年产值达5000万元。
强化担当 带动村民增收“一大片”
黄禄发公司的员工主要吸收周围村的贫困户、留守妇女等人员,高峰时约有200名工人同时作业,部分重要岗位的工资可达上万元。
不仅如此,黄禄发还组织周围村民种植地瓜3000亩、芋头2000亩,村民收成后由公司统一收购,这为村民增收提供了稳定的渠道。
截止目前,黄禄发累计为100余户村民提供就业,帮助超300名村民增收,让村民真切实现“家门口就业”。
作为返乡创业大学生的优秀代表,黄业的支部书记,引回李伟、李长春、吴学文、许邦淼等“新农人”,以“农民回村”推动乡村振兴的势头日趋凸显,人才振兴队伍日渐壮大。
敢闯敢干 走好返乡创业“一条路”
2009年,黄禄发大专毕业后,来到广东、湖北、长沙等地销售零食,他边销售边调研,详细了解产品销售情况,摸索创业方向。
在一次对接客户中,他发现,地瓜干深受大众喜爱,非常畅销,于是想到家乡也盛产地瓜,便萌发了做地瓜干的想法。他立刻与妻子沟通,在得到支持后,毅然决然返乡创业。
返乡初期,为快速掌握地瓜干生产技术,他到家乡附近的工厂当免费学徒,虚心求教,苦心钻研生产技术,半年后,他创办了自己的地瓜干作坊。
万事开头难。小作坊面临没销量、货款收不回、濒临破产等重重危机,然而,这些没有压倒黄禄发,为节省资金,他身兼会计、出纳、销售、采买等多个职位;为打开全国市场,他亲自一家家推销。在不懈努力下,小作坊越做越好,发展为企业。
潜心创新 做优食品产业“一盘棋”
“企业要发展,创新是必然。”在黄禄发看来,稳健发展和创新发展必须相互融合、相互促进,才能实现企业的可持续发展。
他注重完善企业设施设备,投入2000多万元,设立无菌厂房;注重产品创新,引进果蔬脆等新技术,除生产优质地瓜干之外,还陆续研发出脱水果蔬、芋头丝以及地瓜奶糖等10多种食品;注重创新销售模式,探索实施“特色产业+电商直播”联合发展新模式,与深圳百果园实业(集团)股份有限公司等知名品牌合作,逐步畅通地瓜干“线上+线下”两条销售渠道,年产值达5000万元。
强化担当 带动村民增收“一大片”
黄禄发公司的员工主要吸收周围村的贫困户、留守妇女等人员,高峰时约有200名工人同时作业,部分重要岗位的工资可达上万元。
不仅如此,黄禄发还组织周围村民种植地瓜3000亩、芋头2000亩,村民收成后由公司统一收购,这为村民增收提供了稳定的渠道。
截止目前,黄禄发累计为100余户村民提供就业,帮助超300名村民增收,让村民真切实现“家门口就业”。
作为返乡创业大学生的优秀代表,黄业的支部书记,引回李伟、李长春、吴学文、许邦淼等“新农人”,以“农民回村”推动乡村振兴的势头日趋凸显,人才振兴队伍日渐壮大。