本报讯“厦门的生态环境，对外地企业有很强的吸引力。”厦门城投数智产业发展有限公司总经理魏来近日说道。在修复生态、焕发新颜的环东海域，产城融合的同安新城拔节生长，近2000家企业落户。
　　一块车载显示屏可以实现多少功能？厦门天马显示科技有限公司的新一代柔性显示屏，让不少车主大开眼界——集仪表、导航、娱乐功能于一身，还能根据用户身高、观看习惯进行弯曲调节，手指点触，轻松“隐藏”，保障驾驶安全。
　　多项高科技成果，离不开厦门对科技创新的重视和鼓励。“从最初的低温多晶硅到如今的柔性有机发光，我们紧盯厦门培育高新技术的发展方向，重研发、强创新，总投资已超千亿元。”天马微电子股份有限公司执行副总裁、厦门天马显示科技有限公司总经理王磊说。
　　在厦门湖里区航空工业园区，一架波音777客机停在厦门太古飞机工程有限公司维修基地车间。来自北欧国家的航空工业人才朱利安开始了新一天的忙碌。2019年，他来到厦门太古发动机服务有限公司担任业务发展高级经理。入职第一年，朱利安就制定了以高价值部件为重点的部件维修能力发展新计划，让公司的业务和技术能力得到很大提升。
　　“从面向全球延揽国际人才，到深化改革、创新人才采认机制，再到优化生态、以实打实服务举措留住人才，厦门积极致力于打造创新驱动、人才引领的高质量发展新动能。”厦门市委人才办相关负责人介绍，截至2023年底，厦门市人才资源总量达163万人，其中国际化人才5.9万人、高层次人才近2万人。2023年，厦门入选“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”，并连续3年荣获“中国年度最佳引才城市”称号。
　　“沿着习近平总书记擘画的蓝图，厦门将不断提升生态系统多样性、稳定性、持续性，更好地把高水平保护、高质量发展与高品质生活统筹起来一体推进，努力为建设人与自然和谐共生的中国式现代化探索试验、探路先行。”厦门市委主要负责同志表示。
　　近年来，厦门深入推进新时代人才强市战略，在国际化引才、人才发展体制机制改革、优化人才生态等方面推出一系列举措，全力打造富有独特吸引力的人才高地。主要举措有：
　　创设“国际化人才招聘专窗”，常态化发布近百家企业2000多个需求岗位；首次在北京设立国际化人才工作站，并依托商务、侨务等资源，为人才引进和“企业出海”提供专业服务。通过“海外创赛”、“苏颂杯”未来产业技术创新大赛等引才，募集近千个国际化人才项目。
　　优化技能人才评价，将航空维修、大数据等10个领域职称评审权限下放龙头企业和行业协会。评选高质量人才基地，赋予首批16家基地市高层次人才自主认定权。建立与国际接轨的评价体系，发布首批75项国际职业资格认可清单，梳理50项国际职业资格比照认定职称资格目录。
　　支持高校、科研院所、龙头企业等联合育才，共建国家集成电路产教融合创新平台、厦门软件园产教融合基地、闽台软件和信息技术服务产教联合体等，促成泰国素万那普皇家理工大学、瓦莱岚大学来厦建设人才培养基地。
　　打造“五专”服务体系，提供“专员、专窗、专线、专网、专区”服务保障，打造厦门人才服务月等品牌活动。着力破解人才安居难题，2023年享受购房租房补贴130余人、配售高层次和骨干人才住房200余户，为重点企业切块保障1500余套保障性商品房，持续优化人才生态。
　　全省首创外国人工作许可和居留许可“一件事”联办窗口，启用全省首家外商协会移民事务服务站，新设一批外国人才医疗服务站，深入推进海外人才外汇便利化改革试点、永久居留证适配性改造等工作。
　　（通讯员 庄鹏）