全国人大代表、中国海峡人才市场总经理吴小颖等建议，建立党委政府落实高质量充分就业目标评价指标体系。
　　建议认为，实施就业优先战略，强化就业优先政策，促进高质量充分就业，不是人力资源社会保障部门单家能够完成的任务，必须落实到各级党委政府，才能统筹各方面力量。目前，就业工作的三项主要评价指标——城镇新增就业、困难人员再就业、失业人员再就业，不少人认为是人力资源社会保障部门的工作职能，地方促进就业的主体责任落实不够到位。
　　为此，建议中央组织部、国家发展改革委、财政部、人力资源社会保障部建立各级党委政府落实高质量充分就业目标评价指标体系，纳入高质量发展考核体系，强化各级党委政府就业主体责任落实。一是将高质量充分就业作为经济社会发展的优先目标，把扩大就业容量、提升就业质量纳入高质量发展和县以上党政班子绩效考核并提高权重。二是强化财政、货币政策与就业协同，提高宏观调控精准性。三是建立就业影响评估机制，制定实施宏观政策时将对就业量的带动和质的提高作为重要考量，提升重大政策规划、重大工程项目、重大生产力布局对就业的促进作用。 （来源：福建日报）