助力两岸人才交流合作更深更实
本报讯 作为第十六届海峡论坛的配套活动之一，第十九届台湾人才厦门对接会近日在厦门举行。
此次对接会共吸引50余家用人单位、9家台青双创基地、4家政策咨询机构以及来自两岸280余名台湾专业人才参与。
大会推出形式多样、务实高效的交流对接及各类配套活动，涵盖台湾人才就业创业对接、厦门人力资源产业园核心园揭牌启动、惠台引才政策宣讲、台湾特聘专家（专才）聘用、台青在厦工作生活经验分享、大陆就业创业适应性培训、台青创业项目展示、厦门重点产业企业观摩等。
以“通”促融 畅通两岸人才交流渠道
据主办方称，自2006年厦门率先在大陆举办首届“台湾专业人才对接会”以来，厦门不断深化两岸人才合作交流，持续为两岸青年成长、成才、成功创造更好条件、更多机遇，已成为台胞出入大陆的重要通道和两岸交流交往的重要基地。
厦门市人社局党组书记、局长周昱在致辞中介绍了厦台地缘亲缘环境，围绕厦门战略地位、产业布局及惠才政策等方面展开介绍，展现厦门共享发展新机遇、搭建创业新平台、开创服务新模式的满满诚意，邀请台湾人才选择厦门，从厦门扬帆起航。
周昱表示，台湾人才对接会到今年已举办十九届，海峡两岸互学互鉴，加深了相互理解，增进了互信认同，两岸同胞越走越亲，两岸人才交流合作更深更实。2021年以来，厦门以“立足两岸，辐射东南，面向全国”为发展方向，不断锐意创新，创建以两岸人才合作交流为主要特色的国家级人力资源服务产业园，采用“一个核心园（市人才市场）+三个专业园（火炬园、海沧园、湖里园）”的模式，实现“一区多点”建设规划。2023年，厦门市进一步出台市级人力资源服务产业园管理办法，推出了建园补贴、房租补贴、招商奖励、引才奖励、总部入驻优惠等一系列举措，引进聚集一批两岸顶尖的人力资源服务机构。截至2023年底，园区入驻企业140余家，相比建园之初增长143%，实现产值58.61亿元。
为了让台湾人才更好抓住来厦门发展的机遇，主办方精心筛选50余家用人单位参与现场对接，提供全职和实习职位150余个，需求1600余人。
从行业看，半导体/集成电路、贸易/进出口、互联网、建筑工程、教育培训、医药医疗需求相对集中，还涉及新能源、交通运输、金融投资、酒店旅游等相关行业。从岗位看，用人单位对专任教师、工程师、设计研发、医护、财务运营等专业型人才的需求较旺盛。用人单位还带来了新能源、新材料、人工智能、智慧供应链、智能制造等岗位需求。
以“惠”促融 贴近需求释放政策利好
近年来，厦门持续优化服务举措，不断完善服务平台，率先出台各类对台人才政策，覆盖台湾高端领军人才、专业人才、创业青年、大学生等各类来厦门创业就业、实习实训的人才，政策优惠项目涵盖了创业就业及生活的各个方面，帮助解决台湾人才在厦门工作生活的后顾之忧，让各类台湾人才在厦门安身、安心、安家、安业。
现场，主办方为8名入选第十批台湾特聘专家专才代表颁证。据悉，自2013年率先实施全国首个台湾特聘专家专才评选制度以来，厦门市累计评选十批次共669名台湾高层次人才。
为了更好帮助台湾人才打通职业成长通道，厦门市针对两岸职业资格体系存在差异、台湾地区职业资格在大陆无法直接使用的问题，采用“两免”方式（即免理论考核和综合评审）直接采认台湾职业资格。对水平评价类的台湾职业资格按“非禁即享”原则予以直接采认，对准入类职业资格予以放宽限制，发布实施80项台湾职业资格采认清单，主要包括医师、通信技术、建筑师、社会工作师、电脑软件设计、重机械修护技术士、听力师等职业。截至目前，已对195名台湾同胞持有的职业资格予以直接采认。
为促进带动更多台青来厦门实习就业创业，主办方邀请了台青创客家、海西MCN两岸青年三创基地、同益青创基地等9家台青双创基地参与对接。
以“情”促融 拉近距离促进心灵契合
当天，主办方特意邀请了3位在厦门工作生活的台湾嘉宾——他们分别是生物化学科技产业创业者、法律行业职场精英、两岸健康食品耕耘者，为现场的台湾同胞分享自己在厦门创业、工作和生活经历，让新“登陆”台湾人才更了解厦门、了解大陆。
此外，还组织参会人员前往火炬高新区及科华数据股份有限公司参观，通过工作人员的讲解，台湾人才重点了解厦门高新技术产业发展成就和布局情况，近距离感受高新技术标杆企业在大数据中心、高端电源、清洁能源的成就，进一步加深对大陆新经济发展领域的了解。
据了解，自2006年起，厦门推出首届“台湾人才厦门对接会”，成为大陆首个直接面向台湾人才举办的面对面的人才交流盛会，2016年，大会正式纳入国台办“海峡论坛”重要配套活动。截至2023年，已连续举办十八届台湾人才厦门对接会，累计组织2240余家次厦门及周边重点企业参会，吸引5500余人次台湾人才对接。
此次大会由中共厦门市委人才工作领导小组办公室、厦门市人力资源和社会保障局主办。
（通讯员 林林 王温妮）
此次对接会共吸引50余家用人单位、9家台青双创基地、4家政策咨询机构以及来自两岸280余名台湾专业人才参与。
大会推出形式多样、务实高效的交流对接及各类配套活动，涵盖台湾人才就业创业对接、厦门人力资源产业园核心园揭牌启动、惠台引才政策宣讲、台湾特聘专家（专才）聘用、台青在厦工作生活经验分享、大陆就业创业适应性培训、台青创业项目展示、厦门重点产业企业观摩等。
以“通”促融 畅通两岸人才交流渠道
据主办方称，自2006年厦门率先在大陆举办首届“台湾专业人才对接会”以来，厦门不断深化两岸人才合作交流，持续为两岸青年成长、成才、成功创造更好条件、更多机遇，已成为台胞出入大陆的重要通道和两岸交流交往的重要基地。
厦门市人社局党组书记、局长周昱在致辞中介绍了厦台地缘亲缘环境，围绕厦门战略地位、产业布局及惠才政策等方面展开介绍，展现厦门共享发展新机遇、搭建创业新平台、开创服务新模式的满满诚意，邀请台湾人才选择厦门，从厦门扬帆起航。
周昱表示，台湾人才对接会到今年已举办十九届，海峡两岸互学互鉴，加深了相互理解，增进了互信认同，两岸同胞越走越亲，两岸人才交流合作更深更实。2021年以来，厦门以“立足两岸，辐射东南，面向全国”为发展方向，不断锐意创新，创建以两岸人才合作交流为主要特色的国家级人力资源服务产业园，采用“一个核心园（市人才市场）+三个专业园（火炬园、海沧园、湖里园）”的模式，实现“一区多点”建设规划。2023年，厦门市进一步出台市级人力资源服务产业园管理办法，推出了建园补贴、房租补贴、招商奖励、引才奖励、总部入驻优惠等一系列举措，引进聚集一批两岸顶尖的人力资源服务机构。截至2023年底，园区入驻企业140余家，相比建园之初增长143%，实现产值58.61亿元。
为了让台湾人才更好抓住来厦门发展的机遇，主办方精心筛选50余家用人单位参与现场对接，提供全职和实习职位150余个，需求1600余人。
从行业看，半导体/集成电路、贸易/进出口、互联网、建筑工程、教育培训、医药医疗需求相对集中，还涉及新能源、交通运输、金融投资、酒店旅游等相关行业。从岗位看，用人单位对专任教师、工程师、设计研发、医护、财务运营等专业型人才的需求较旺盛。用人单位还带来了新能源、新材料、人工智能、智慧供应链、智能制造等岗位需求。
以“惠”促融 贴近需求释放政策利好
近年来，厦门持续优化服务举措，不断完善服务平台，率先出台各类对台人才政策，覆盖台湾高端领军人才、专业人才、创业青年、大学生等各类来厦门创业就业、实习实训的人才，政策优惠项目涵盖了创业就业及生活的各个方面，帮助解决台湾人才在厦门工作生活的后顾之忧，让各类台湾人才在厦门安身、安心、安家、安业。
现场，主办方为8名入选第十批台湾特聘专家专才代表颁证。据悉，自2013年率先实施全国首个台湾特聘专家专才评选制度以来，厦门市累计评选十批次共669名台湾高层次人才。
为了更好帮助台湾人才打通职业成长通道，厦门市针对两岸职业资格体系存在差异、台湾地区职业资格在大陆无法直接使用的问题，采用“两免”方式（即免理论考核和综合评审）直接采认台湾职业资格。对水平评价类的台湾职业资格按“非禁即享”原则予以直接采认，对准入类职业资格予以放宽限制，发布实施80项台湾职业资格采认清单，主要包括医师、通信技术、建筑师、社会工作师、电脑软件设计、重机械修护技术士、听力师等职业。截至目前，已对195名台湾同胞持有的职业资格予以直接采认。
为促进带动更多台青来厦门实习就业创业，主办方邀请了台青创客家、海西MCN两岸青年三创基地、同益青创基地等9家台青双创基地参与对接。
以“情”促融 拉近距离促进心灵契合
当天，主办方特意邀请了3位在厦门工作生活的台湾嘉宾——他们分别是生物化学科技产业创业者、法律行业职场精英、两岸健康食品耕耘者，为现场的台湾同胞分享自己在厦门创业、工作和生活经历，让新“登陆”台湾人才更了解厦门、了解大陆。
此外，还组织参会人员前往火炬高新区及科华数据股份有限公司参观，通过工作人员的讲解，台湾人才重点了解厦门高新技术产业发展成就和布局情况，近距离感受高新技术标杆企业在大数据中心、高端电源、清洁能源的成就，进一步加深对大陆新经济发展领域的了解。
据了解，自2006年起，厦门推出首届“台湾人才厦门对接会”，成为大陆首个直接面向台湾人才举办的面对面的人才交流盛会，2016年，大会正式纳入国台办“海峡论坛”重要配套活动。截至2023年，已连续举办十八届台湾人才厦门对接会，累计组织2240余家次厦门及周边重点企业参会，吸引5500余人次台湾人才对接。
此次大会由中共厦门市委人才工作领导小组办公室、厦门市人力资源和社会保障局主办。
（通讯员 林林 王温妮）