本报讯 近日，福州市晋安区、三明市清流县联合举办福建省“师带徒”引凤计划——“台湾人才赶集日”活动。活动分别在晋安区人才综合服务港、三明清流台湾人才驿站设主会场和分会场，为推动台湾人才项目跨区域合作，将福州市、晋安区的台湾专家资源优势与清流县的人才项目需求有机结合，以人才振兴赋能乡村振兴。
　　当天的活动分启动仪式、项目路演、签约环节三个环节进行，采取“线上+线下”形式，通过腾讯视频会议同步直播，吸引有关单位、企业、人才代表等1000余人通过直播观看。福建省引进人才服务中心、福州市人社局、三明市人社局、晋安区委组织部、清流县委组织部、晋安区人社局、清流县人社局相关负责人，以及台湾人才、清流县人才驿站联盟成员单位负责人参加。
　　“我们乡是中国地理标志产品‘清流溪鱼’的重要产地，但渔业仍然是以传统的养殖以及活鱼销售为主，销售时间有限，产业链短，产品附加值低。”清流县沙芜乡副乡长温志前道出了当地渔业发展的苦恼。
　　“现场有台湾专家可以给出建议吗？”主持人问道。
　　话音刚落，台湾教师、福建水利电力职业技术学院自动化工程学院副教授简国华站起来，接过了话筒：“温乡长好！建议第一步先做好鱼类的粗加工，建立可以实现急速冷冻技术的试产车间，解决鱼类销售期限过短的问题。下一步，再考虑对鱼产品进行深加工，向预制菜等相关产业链延伸。”
　　现场，“茶叶种植技术及深加工项目”“水产养殖技术项目”“闽台同源文旅开发项目”等5个清流县基层产业项目进行路演推介。经线上、线下深入互动交流，这些项目分别与4个台湾人才（团队）达成初步合作意向并进行现场签约。
　　此外，还举行福建省高层次人才证书颁发、10个“智汇晋安”人才驿站分站授牌仪式。
　　活动期间，清流县委组织部、清流县人社局相关负责人赴福州人才公园、福州市晋安榕博小学、福州市人才公寓、福兴经济开发区数字展厅调研人才工作，并表示将加强互动交流，学习先进经验和举措，加大跨区域人才项目合作，提升人才工作水平。
　　近年来，清流县深化“揭榜挂帅”等柔性引才模式，举办海峡两岸乡村融合发展试验区（清流）产业对接会等10余场活动，聘请19名台籍博士（人才）为园区专家顾问、海峡两岸融合发展指导员，引进台湾人参何首乌生技产品化应用等项目，全力推动“以产聚才、以才促产”，加快发展新质生产力。下一步，将充分发挥人才驿站、驻外人才工作站等“人才飞地”平台作用，常态化开展“师带徒”“揭榜挂帅”等招商引才“双招双引”产才对接活动，加强海峡两岸融合、台湾人才项目跨区域合作，助力清流县革命老区高质量发展示范区建设。
　　晋安区委组织部相关负责人表示，将以此次活动为契机，持续用好“师带徒”“揭榜挂帅”等引才载体，依托晋安区人才综合服务港，发挥晋安区保利香槟小区台胞公寓属地优势，积极搭建产才对接平台，致力打造全省两岸融合发展示范区建设先行样板，将人才资源导入到山区产业中，筑牢交流合作桥梁，鼓励、集聚更多台湾人才加入乡村振兴的队伍，将台湾乡建乡创的经验更多地融入福建乡村振兴事业。
　　（通讯员 黄妍冰 李淑婕 邹志明 林辰）