本报讯 发展是第一要务，人才是第一资源。如何把两个“第一”有机结合？近日，漳州市龙文区印发《关于加快产业人才集聚推动龙文高质量发展若干措施》（以下简称《措施》），贯彻漳州市委人才工作领导小组会议精神，全力助推产才融合高质量发展。
　　《措施》拿出真招、实招、硬招，以产业扶持、平台建设、人才激励为着力点，设置八大措施，突出奖补对象精准定位、激励力度依贡献设置、重点人才（团队）服务个性化定制等特点，紧密围绕龙文区当前产业发展与人才需求现状，全方位多领域加大引才、聚才、育才力度。
　　《措施》提出，除了为带技术、带项目、带资金创办或领办企业的人才（团队）提供最高75万元的科研经费补助外，还将对获评“技能大师工作室”“高技能人才培训基地”称号的平台给予6.25万～105万元的补助。个人方面，对获评“实用人才”“工匠”“技术能手”称号的，将给予1万～4.5万元的补助。
　　为进一步壮大龙文区总部经济优势，《措施》支持企业探索“科技飞地”“离岸合作”模式，鼓励优质创新主体在域外设立研发中心，实现异地借智加快发展。研发成果归属本地创新主体并在龙文区转化的，每家总部企业最高可获75万元补助，引进市级以上高层次人才达到一定数量的，还将给予额外补助。
　　《措施》注重把“青春动能”转化为“助推动力”，对区内挂牌认定的实习实训基地接收本科以上在校大学生实习实训的，按每人800元～1800元的标准给予补助。另外，帮助新引进人才在龙文区“落地生根”，对各类高层次人才和高校毕业生给予1万～300万元的购房补助，其中台籍高校毕业生予以上浮20%。
　　近年来，龙文区全面贯彻实施“万才聚漳”行动计划，创新打造“才聚龙文竞有为”人才工作品牌，靶向引才、精准培育、链条服务，持续围绕主导产业发展布局，积极引进和培养一批高层次人才和创新团队，达到铸链建群的成效。
　　“我们紧盯‘人’这个最大要素，围绕‘引、育、用、留’精准招才引智，打造‘3+3’产业集群，以优质供给满足美好需求。”龙文区委书记朱真介绍，该区紧抓培育壮大产业人才重点关键，做强做大做优人才“蓄水池”“引力场”“生态圈”，人才总量稳步增长、人才素质大幅提升、人才结构优化升级，进一步打造产业人才发展的“新优势”。
　　龙文区还率先探索成立全市首个县区英才协会和英才商学院，创新打造“英才服务联盟”，通过组织“链主”企业参加“定制式”“小班制”培训等方式，着力构建“人才网格培育体系”。此外，还以发放“英才卡”、配备拎包入住式的人才公寓、开通就医绿色通道等方式，切实增强人才获得感、幸福感和归属感。据统计，英才协会和商学院目前已开展各类人才交流、标杆企业参访等活动62场，3000余人次参加，“英才服务联盟”推动授信“人才贷”200亿元，切实满足人才及其所在企业的融资需求。
　　（通讯员 郑斯楠 黄哲文）