本报讯 今年初，漳州华安县围绕漳州市委人才办提出的“人才‘四季主题’服务活动”部署，以“开春会客”“创新一夏”“金秋助力”“情暖冬日”为四季主题，计划开展各类人才服务活动66场次，做到人才服务“季季有主题、月月有活动”。上半年，全县开展各类人才服务活动35场次，进一步优化人才服务环境，提升人才获得感，打造可知、可感、有温度的人才服务品牌。
　　为将人才服务活动落到实处，华安县委组织部发挥牵头抓总、统筹谋划职能，组织全县县委人才工作领导小组成员单位，根据单位职责，制定活动计划，汇集各方力量合作共赢、优势互补，保障人才各项服务有效开展。
　　各成员单位纷纷开展人才政策进企业、进高校、进园区、进乡村、进社区等“五进”活动，以手册、展板、宣传稿、短视频等多种方式，宣传各级人才政策和典型人物事例，开展各类政策宣传活动18场次，发放人才政策宣传手册1万余份，制作各类展板50多个，有效提升人才政策知晓度。
　　组织高校学子进企业体验、组织企业进高校参加校园招聘活动，举办青春集市、青年沙龙、青年夜校等人才服务活动11场次，搭建政、校、企交流平台，让在华安县就业的青年人才和各高校大学生进一步了解人才政策，助力打造创新活力迸发的人才集聚地。
　　此外，围绕县域产业发展，各成员单位多渠道、多途径、全方位组织开展高素质农民、文旅人才、新农人等各领域人才技能培训6场次，进一步壮大人才队伍，有效提升人才素质。
　　（通讯员 黄惠贞）