本报讯 近年来，石狮市立足产业高质量发展需求，从“育、用、评、奖”四个工作面入手，用好用活各类青年技能人才，着力引聚产业急需青年技能人才大军。
　　“育”有阵地。推进产教融合培育，以福建技师学院石狮校区为主体进行多方校企合作共建，就招生、就业、引进、培养等方面进行深度合作，打造产教联合体，2023年以来聘任24名来自服装纺织、酒店管理、美容美发等行业人才为校区职业指导师，以校企订单班培养模式为企业培育产业青年人才1200余名。建立“跨境电商职业技能实训基地”，启动国家级“跨境电商运营师”新工种开发和新职业标准制定，今年来，全市共开展电子商务技能培训12场，吸引1611人次参加。深化“放管服”改革，压缩审批时间，鼓励民办力量开展技能培训，推动18家民办职业培训机构在石狮设立，今年累计培训电子商务、美容美发等急需工种技能青年人才1477名。
　　“用”有举措。启动“狮尚驱动”人才计划，鼓励高技能人才兼任院校指导教师，推动闽南理工学院与市服装设计师协会开展青年设计人才产教深度融合培养，确定8家企业、8位设计师为产教融合试点企业和导师，今年共培养服装设计专业学生421名。出台石狮市青年人才“新12条”政策，鼓励青年技能人才依托企业、职业院校等载体创建技能大师工作室，给予最高10万元创建配套补助，2023以年来设立3家市级以上工作室，涵盖西式烘焙、美容等工种，坚持以岗带岗、因技用人，目前共授艺带徒60余名。推动企业探索创新岗位使用机制，鼓励企业参照国家职业技能等级认定条款自主进行内部等级认定、考核，按照一定级别给予技术津贴奖励，发挥民营企业对技能人才的激励主体作用。
　　“评”有机制。出台完善印染行业人才评价机制改革实施方案，从职业资格评审改革、技能等级评定、优化人才自主评价、培养表彰体系建立等入手，构建多元产业人才评价体系，辐射全市54家印染企业，惠及20000余名印染行业人才。开展两岸职业资格互通互认，今年6月建立台胞职业资格一体化服务中心石狮工作站，为台胞提供采信认证、“定制式”考试、技能培训、就业对接和政策咨询等全链条服务，举办“狮台”美业青年人才采风活动，首批为台湾人才颁发职业技能资格采认证书28本。举办福建技师学院石狮校区第二届技能节，设置涵盖电商带货—短视频流量红人赛、智慧物流系统比赛等22个比赛项目，吸引635名在校生参赛，以赛促练，以赛养才。
　　“奖”有政策。实施“石狮名（工）匠”技能人才集聚工程，2023年以来授予20名技能人才“石狮市好师傅”称号，命名60名“石狮名匠”“石狮工匠”，发放一次性奖励70万元，深入挖掘高水准青年技能人才。完善新市民积分管理服务，将一线技能人才单独作为一类积分对象，并对产业紧缺的高技能人才予以50分的加分，目前共有15万技能人才参与积分建档，已有314人享受积分购房补助，1084人获子女就近优质入学待遇。发布年度紧缺急需工种目录，涵盖49个紧缺工种，对新取证的人才给予奖励，今年来共新增持证技能人才485名，兑现职业技能培训补贴约86万元。 （通讯员 蔡金满）