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　　在政治激励上，加强对人才的政治引领和吸纳，建立市领导联系服务专家人才制度，连续3年筹办“宁聚英才·智汇闽东”人才活动周和“人才日”等主题活动，组织900余名人才参加国情研修和疗养休假，在全市范围内营造尊才爱才惜才的浓厚氛围。
　　在政策兑现上，实施人才保障工程，探索建立“人才投”“人才保”“人才贷”等创新创业扶持机制，建立完善租、售、补一体化人才安居体系，累计建设人才公寓9.1万平方米，解决高层次人才子女入学500余人，配偶安置就业130余人，办理二级医疗保健待遇60余人。
　　对人才的重视，福建省高层次人才、宁德天湖一类人才杜勉深有感触。
　　2023年，在国外从事人工智能应用工作的杜勉回国加入宁德市某新能源头部企业。面对陌生的环境、复杂的政策体系，初来乍到的他遇到了不少挑战。
　　得知情况后，蕉城区人才工作部门立即启动“高层次人才服务”机制，派出人才服务专员为其精准匹配国家及地方各类人才政策，一对一指导其准备人才项目的申报材料，最终助其成功申报获批国家及省市级人才项目，并获得了可观的科研经费和生活补助。
　　“从踏入宁德的那一刻起，政府就为我提供了无微不至的关怀与支持，让我深刻感受到政府人才服务的温暖与力量。这些服务不仅让我在科研道路上更加顺畅，也极大地增强了我留在本地发展的决心。”杜勉说。
　　广开才路的宁德，日渐成为优秀人才干事创业的理想之地，通过打造引才、育才、重才、用才的政策优势，加速集聚了人才优势，大幅提升了竞争优势，推动全市形成稳中有进的良好发展态势。
　　千帆竞发，百舸争流。如今的宁德，正成为各类人才创新创造、大有可为、大有作为的热土，经济实力不断提升，城市形象不断刷新，人才洼地正在形成，正汇聚蓬勃发展的智慧和力量，奋勇拼搏，为打造“增长极”、建设“四个区”不断注入强大动力。 （通讯员 温林枫）