高层次人才趣味运动会

依托人才优势，三利谱光电科技有限公司跻身全国光学行业第一梯队。图为该公司车间。

　　据湄洲日报报道 功以才成，业由才广。今年来，莆田市城厢区整合力量，激发人才工作“一池春水”，在“引育用”上下功夫，做足“精细活”，为全力打造“山水格局，人文宜居”新城厢持续注入人才活力。
　　今年以来，城厢区树牢“人才是第一资源”理念，深入实施人才强区战略，围绕区委“六个全面提质”重点工作，持续优化人才发展环境，打造一支信念坚定、素质过硬、能力过关的人才队伍，为经济社会高质量发展提供人才保障和智力支持。
　  汇聚多方力量 打造人才高地
　　辅导授课、现场观摩、关爱慰问、技能实训……7月6日，城厢区产业链技能人才培训暨采风慰问活动现场，劳模、产业工人、技能人才等代表先后前往春晖艺术馆、复茂食品公司研发中心等地，了解传统技艺的保护与传承，现场参与面点制作实训，体验新一代工匠和设计师的培养，推动传统技术的发展和创新。活动还慰问了优秀人才代表。
　　营造尊才、爱才、敬才、惜才的良好氛围，才能为建设绿色高质量发展先行市提供人才支撑和智力支持。
　　汇聚多方力量，打造人才高地。城厢区委人才办负责人李玲介绍，城厢区整合人社、科技、工信等人才领导小组成员单位力量，在人才管理上有容才雅量，在人才评价上有识才慧眼，在人才使用上有用才胆识，在人才激励上有兴才胸怀，让人才更有归属感、融入感、认同感。
　　今年以来，城厢区财政局持续保障人才工作资金投入，统筹安排新引进高层次人才和工科类青年专业人才、壶兰英才补助等各类人才经费，进一步完善在住房保障、社保医疗、创新创业等方面的人才支持政策。
　　紧抓科技创新“第一动力源”和科技人才“第一资源”，城厢区科技局深入企业，提供项目申报、政策宣传等服务，营造良好的科技人才发展环境。
　　城厢区发改局积极对接产业人才资源，推动企业申报国家、省级创新平台，建立创新平台储备库，已储备5家孵化创新平台，促进产业人才聚集。
　　围绕全区10条重点产业链发展技能人才需求和重点群体就业技能需求，城厢区工信局开展福建省产业领军团队遴选申报、制造业人才支持计划项目申报等工作，着力梯度培育，蓄足工业源头活水。
　　发展壮大社工队伍、推动社会工作服务精细化；持续搭平台、优服务、建机制，大力引进和培育教育事业优秀人才；依托各类文旅活动，搭建交流展示、人才对接的开放平台；加快推进人才房和人才公寓建设，规划新建樟林人才房212套，切实解决人才住房需求……人社、教育、文体旅、住建等部门，立足于战略布局、发展定位、现有资源，科学谋划，推动人才工作与区域发展同频共振。
　　人才聚集则创新活力迸发，创新活力迸发则产业兴，产业兴则释放发展的澎湃动力。在人才竞争激烈的当下，城厢各个部门“各显身手”，用行动彰显诚意，正打造吸引人才的“强磁场”。
　　深化引才聚才 涵养留才生态
　　日前，莆田学院新工科产业学院副教授闻辉与数字城市互联网信息服务有限公司人员正展开讨论。作为该公司“科技副总”，闻辉通过与企业联合攻关，积极推进专利申报、成果转化等工作。
　　“‘科技副总’帮助我们一年增加了50万元经济效益。”位于城厢区的星华电子模具有限公司负责人表示，湄洲湾职业技术学院高级实验师陈威的到来，为企业提供技术服务，还取得实用新型专利。
　　“科技副总”的到任，不仅仅是一个技术人才的加入，更为企业带来科研团队和多方面的资源。城厢区依托高校和科研院所，选拔一批工作热情高、创新意识强、经验丰富的科研人员到企业担任“科技副总”，为发展新质生产力赋能。
　　海纳百川求才贤。城厢区深入实施“人才强区”战略，持续优化人才的引进、培育、服务工作，深化引才聚才，推动双向赋能。
　　城厢区委组织部部务会成员胡宏介绍，城厢区夯实产业育才主阵地，整合各方资源，搭建多样化、特色化的成长成才平台，持续推动高素质人才梯队建设。通过举办“产教融合、共育青才”“才聚城厢·培你就业”等产业技能人才培训，拓展技术人才成才空间。截至目前，推荐上报国家级技能大师工作室1家、省级技能大师工作室4家。同时，坚持“走出去”和“请进来”协同，今年以来对接京东、抖音等各大头部电商平台，举办9场对接培训会，为城厢电商企业提供深入学习与交流的平台。
　　优化生态，要依靠良好发展环境聚人才。该区构建人才诉求一窗受理、人才服务一站供给、人才发展一帮到底的服务闭环，用心办好医疗保障、养老托育、子女入学等关键小事，解除人才的后顾之忧。
　　“全区由业务骨干组建人才工作专班，通过建立月例会、季汇报、半年总结制度，推动人才重点工作落实。”胡宏谈及，城厢区还组建人才服务专员队伍，从各职能部门选拔16名业务熟悉、善于沟通的科级领导干部担任人才服务专员，“一对一”为16名高层次人才提供全流程、优质化、保姆式服务。
　　目前，城厢区已打造北理工东南院、莆田数字集团、莆田长青、中宏等4个市级人才驿站，并依托城厢区商务大楼党群服务中心等阵地，精准对接人才在创新创业方面的期盼和需求，保障人才创新创业。
　　现有享受国务院政府特殊津贴专家、省ABC类、“壶兰计划”等各级人才678人，省级产业领军团队3家，名医师带徒工作室3个……城厢区正释放人才“好声音”，在社会各界营造尊重人才的浓厚氛围，增强聚才引智吸引力。
　　带动产业腾飞 实现双向赋能
　　配液、检测、灌装……走进位于华林工业园区的溢通环保科技（莆田）有限公司生产车间，一条条智能化、自动化的柴油尾气处理液生产设备正在高速运转。
　　成立于2012年的溢通环保，是一家专业生产车用尿素及配套加注设备的国家高新技术企业，在全国相继建设7大制造中心，年产车用尿素50万吨，是行业佼佼者。
　　溢通环保总裁夏朝勇说，溢通环保与厦门大学江智渊博士合作，打造高水平、高素质、高专业的研发队伍。在人才助力下，企业研发的防沉阻聚剂，解决了产品滋生悬浮物的行业“卡脖子”难题。目前，企业延伸产业链条，推出油膜清洗剂、新能源冷却液等多功能环保产品，不断扩大市场版图。
　　在中电科创城先导区，杰木科技有限公司工作人员正在办公。这家由著名IC设计厂商联发科集团投资的智能芯片设计公司，汇聚20多名来自全国各地的顶尖研发人才。
　　搭建舞台，坚持以实绩用人才。紧盯电子信息、新型功能材料等战略性新兴产业，城厢区采取“项目+专家+团队”的模式，牵头亚明食品、中科华宇等企业对接福州大学、中科院福建物构所等高校、科研院所，加速聚集一批科技领军人才和创新团队。今年申报亚明食品、腾晖工艺为省级产业领军团队，新认定省级以上“专精特新”中小企业7家。组织溢通环保、科龙环保等7家区内重点高新技术企业赴中科院福建物构所开展产学研及人才对接活动，推动人才、项目成果落地城厢。
　　让聪明才智充分涌动，助力产业腾飞。今年，城厢区52位省级科特派员以及15支科特派团队与企业“结对式”指导帮扶，激发了创新创造活力。该区现有国家级“专精特新”重点企业1家，国家级高新技术企业76家，省级科技孵化器1个，省级众创空间3家，省级工程研究中心3个，省级企业技术中心8家，真正把人才优势转化为发展动能。