本报讯 近年来，泉州市永春县大力实施人才安居工程，采取多主体供给、多渠道保障等方式，着力解决不同阶段人才住房需求，提升人才安居质量，营造近悦远来的良好环境。
　　聚焦短期居住，建设“共通共享”人才驿站。坚持问题导向，针对青年人才首次来永春求职无房可住的“空窗期”问题，探索推行乡村人才驿站模式，发布《“乡村人才驿站”建设与管理指南》团体标准，打造可免费入住7天且配套设施齐全的乡村人才驿站。坚持服务导向，采取“一个中心、多点辐射”思路，建成省级总站1个、市级分站4个、县级配套服务站22个，并上线“永春人才”小程序，实现驿站间数据链接、资源共享、服务联动，累计提供免费住宿、创业辅导、政策咨询等服务271人次。
　　聚焦长期居留，打造“拎包入住”人才公寓。坚持需求牵引，针对来永创业就业暂无购房意愿但有住房需求的人才，制定出台《永春县人才公寓管理办法》，充分考虑人才“出行、生活、休闲”等需求，在城东、城西各打造人才公寓20套，高层次人才享受6年免租金，专业技术人员和高校毕业生享受15%的租房优惠。坚持便利高效，开辟“先入住、后审批、再缴费”的绿色通道，累计为31名人才提供“当天申请，当天入住”服务；选拔5名精通业务、熟悉政策的人才公寓“管家”，提供人才公寓申请代办服务，实现人才办事“一次不用跑”。
　　聚焦安家扎根，实施“多位一体”人才新政。坚持安业安居，瞄准教育、医疗、娱乐等配套服务齐全的城区黄金地段，从7个优质小区中筹集房源200套，面向高层次人才、高校毕业生等群体创新举办人才购房节活动，每套房按市场评估价给予7折优惠，累计吸引336人报名、售出137套。坚持诚心诚意，打出人才安居政策支持“组合拳”，对符合条件的高层次人才，可叠加享受5万～80万元的购房补助；联合农信联社推出“人才安居贷”金融产品，可享受最高贷款60万元，低于同类贷款利率近20%的优惠。 （通讯员 王少勤）