本报讯 最近，福建锐信新材料科技有限公司、福建吉兴合成革有限公司的人力资源部经理，应约前往同在浦城县荣华山产业组团轻纺园的福建永盛合成革有限公司“接”工人。双方很快确认名单、办好手续，永盛合成革有限公司的10余名工人即可到这两家企业上班。在极短时间内招到一批工人，这得益于浦城县人社部门创新探索的“用工联盟”举措。
　　这三家企业不仅是邻居，而且在生产上互补，今年初刚加入“用工联盟”。永盛合成革有限公司上半年生产忙，近段时间比较富余；锐信新材料科技有限公司、吉兴合成革有限公司订单增加，正需要招聘熟练工人。
　　“企业用工有淡旺季，这种做法可以帮助企业快速解决招工难问题，工人在淡季时也能保障收入，就愿意留下。”福建锐信新材料科技有限公司人力资源部经理尹文升直言。
　　在浦城，“用工联盟”举措已在各行业落地生根、开花结果。通过平衡企业用工峰谷，有效缓解了企业用工难题，促进了人才合理流动与高效利用，也解决了同行企业之间招工的恶性竞争。截至目前，已有52家企业加入“用工联盟”，45名员工通过“用工联盟”走上新岗位。
　　（通讯员 林谋寿）