本报讯“获得助理农艺师职称，对我们这些扎根乡村的‘新农人’来说，是极大的鼓舞，激励着我们继续为乡村振兴贡献智慧和力量。”永春县钻石三红蜜柚专业合作社颜彬华一边忙着采摘成熟的百香果，一边兴奋地说。
　　“身为科技小院的成员，我们毫无保留地将增产提质的种植方法传授给果农。”永春芦柑科技小院院长杜茜介绍，永春县与福建农林大学联手设立的永春芦柑科技小院，致力打通“政产学研用”渠道，经过4年深度合作，在稳产高效树形培育技术、有机肥液体化应用以及土壤生态的精准改善等方面取得重大突破，并于2024年荣获全国“最美科技小院”称号。
　　“追着农民干，不如干给农民看，带着农民干。”扎根基层40年的高允旺，手中紧握着刚采摘下来的竹荪，满脸洋溢着丰收的喜悦。从2023年来到下洋镇后，他全心从事竹荪栽培技术的创新推广普及，吸纳由年轻科特派、营销大户、返乡青年、“土专家”、“田秀才”组成的“师带徒”队伍，推动了当地“黑色经济”向“绿色经济”转型。
　　近年来，永春县实施“才涌乡村”专项行动，强化政策引领，逐步构建起充满活力的乡村人才发展体系，为农村丰收注入强有力的持续动力。
　　陆续出台《永春县现代农业产业人才聚集基地建设实施意见》《关于实施乡村人才振兴计划的若干意见》等政策措施，从引进培养、平台建设、要素保障等方面，为乡村人才“量身打造”56条务实举措，兑现乡村人才补助资金412万余元。
　　实施农村实用人才职称评价体系，打破传统职称评定的学历和资历限制，为乡村人才提供更广阔的发展空间。
　　推进闽台农业融合发展产业园建设，合力创建特级创新实验室，靶向引进芦柑产业急需紧缺人才65人。在天马柑橘示范园里，芦柑树经济效益提高了20%，加快推进“农业大县”向“农业强县”转变。
　　聚焦“一产业一重点平台”，创建省级企业技术中心1家、省级博士后创新实践基地3个、省级星创天地5个、专家院士工作站13家，累计引进64个“三农”团队，培养农村青年致富带头人、农村传统技艺匠人、农村创业优秀带头人等各类乡村人才1889人。
　　自2021年起，永春县率先在全省实施“师带徒”引凤计划，持续举办乡村振兴“师带徒”引凤大赛，出台17条专项政策，吸引大量人才、项目、资金来到永春。截至目前，已有161个涵盖生态农业、传统产品新业态、智能化管理等多个领域的项目成功落地，带动了超8亿元的投资，吸引了86名高层次人才来永创业就业，真正实现了人才与产业的双赢。
　　功以才成，业由才广。各类人才正在永春大地拔节生长、发挥特长，为实现乡村振兴注入源源不断的新动能，一幅农业强、农民富、农村美的和美画卷，正在桃源大地徐徐展开。
　　（通讯员 林弘鹏 王少勤）