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去年,莆田市在全省率先开展“科技副总”选派工作,服务重点产业链上的科技型企业。而今,这项工作取得了怎样的成效?且看——
“科技副总”上任之后
  据福建日报报道 利用人工智能等技术,构建数控铣床贴合面铲花决策系统,提升加工效率,保证成品质量……去年8月,莆田学院博士林清华来到庆川数控机械公司担任“科技副总”,这是一年来他递交的“成绩单”之一。
  林清华是莆田市选派的首批“科技副总”之一。去年,莆田市在全省率先开展“科技副总”选派工作,首批从市内高校选派18人服务重点产业链上的科技型企业。今年,莆田将“科技副总”的选派范围扩展至省内外高校和科研院所,第二批23名“科技副总”于近期正式上任。他们把研发课题带到企业生产一线,为企业传技术、解难题、聚人才,持续推进科技创新和产业创新深度融合。
  双向对接精准服务
  在湄洲湾北岸开发区东埔镇的“五联防”前沿指挥中心内,值班民警轻触鼠标,辖区内的人员、船只、码头等各类涉海要素的实时动态,便立刻显示在“五联防一张图”系统平台上。
  该平台的高效运行,离不开搭载的北斗时空数据底座。作为国有大数据企业,莆田数字集团聚焦北斗规模化应用和北斗产业发展,打造全省领先的新型海防、打私系统试点,探索智慧岸海管理新路径。莆田学院机电与信息工程学院博士黄淋云来到该企业任“科技副总”后,为北斗五联防系统加入YO⁃LOv5算法,极大提高定位的精确度,进一步强化北斗定位系统在海上的应用。
  长期以来,高层次科技人才短缺,成为制约不少企业创新发展的重要瓶颈。反观大学和科研机构,虽然人才济济,但许多科研成果走不出实验室,落不到生产线,难以高效转化成现实生产力。一方缺平台,一方缺人才,如何让“双缺”变为双赢?莆田市选派“科技副总”,为破解这一难题提供了思路。
  《莆田市选派“科技副总”的实施方案》中明确,按照“企业需求导向、人才技术纽带、产学研用协同”原则,依托高校和科研院所,每年选拔一批工作热情高、创新意识强、了解行业技术发展现状和趋势的科研人员,派到企业担任“科技副总”,切实解决企业各类技术问题,形成以企业为主体、市场为导向、产学研用深度融合的技术创新体系。
  为提升人才服务供给与企业创新需求的契合度、匹配度,莆田市设置严格的“科技副总”选派程序,包括企业申请、洽谈对接、审核把关、期满考核等,择优遴选专业与企业急需的人才。同时,约定“科技副总”的具体工作内容以及成果转让、开发收益等权益分配方案,给予“科技副总”全要素保障。
  今年,莆田选派的第二批“科技副总”来自中国科学院福建物构所、山东大学、厦门大学、莆田学院等高校和科研院所,派驻企业涉及新型功能材料、电子信息、高端装备、食品加工、生物科技等多个领域。
  “产业是科技创新的‘主战场’,科技是产业升级的‘动力源’。”莆田市科技局局长陈清泉表示,“科技副总”不仅能助力企业开展科技创新,也能让高校科研方向“有的放矢”,有效推动产学研深度融合和科技成果的落地转化,实现人才和产业的双向奔赴。
  整合资源汇聚合力
  眼下,在福建永荣科技有限公司,“科技副总”黄靖博士正与企业技术人员共同研讨环己酮原子经济工艺项目研发方案。该项目预计可减少20%至25%的苯原料消耗,降低30%至35%的碳排放量。 (下转2版)