本报讯 近年来，泉州市通过引进、合作、培育等方式，集聚催生了一批与产业发展紧密结合、各具特色的科技创新平台，并以先进制造业人才平台建设为主攻方向，不断提升人才工作效能，推动人才资源“关键变量”转化为形成新质生产力的“最大增量”，真正实现产业集聚人才，人才引领产业，助力泉州高质量发展。目前，全市共有大院大所28家、省级新型研发机构27家、市级新型研发机构101家，有力推进了产
　　业转型升级。
　　泉州市科技局有关负责人介绍，这些大院大所，依靠其科研能力、人才优势，瞄准产业关键共性技术、前沿技术、重大科学问题等积极开展研发攻关，承担国家、省、市重大科研任务，取得了一批标杆性成果，发挥创新“主力军”作用。“不止于此，泉州还通过园区标准化建设，推动人才和创新要素入园，有力驱动产
　　业高质量发展，目前已实施100个市级园区项目。”
　　“围绕筑巢引凤，我们持续完善园区配套。”泉州市工信局有关负责人表示，坚持职住平衡，10%空间配套餐饮、宿舍、商超等生活设施，20%空间配套研发设计、中试孵化等生产服务，30%配套吃住行、教育医疗、文体娱乐等，坚持产城联动，推动工业建筑风貌与
　　城市风貌相协调，营造高品质的城市空间。
　　近年来，泉州依托大院大所，积极引进、培养、聚集人才，打造优秀人才团队“聚集区”。在福建（泉州）先进制造技术研究院，现已组建一支130多人的多层次、复合型人才队伍，其中博士6人、高级职称11人、省市高层次人才34人。多年来，技术团队积极承担科研项目，围绕智能制造装备和智能机器人两大研发方向，不断攻克技术难题，实现打破“技术壁垒”，为泉
　　州先进制造业发展注入新动能。
　　作为国家博士后科研工作站、福建省企事业单位人才高地、泉州市首批高层次人才自主评价试点示范企业，九牧集团南安市级以上高层次人才438人，研发设计团队超5000人，累计专利达20000多项，平均每天5项专利问世，研发出一批如健康护理马桶、无水马桶、无障碍老龄人马桶等超前健康智能产品。
　　服务企业创新上，各院所通过提供研发设计、检验检测、技术诊断、技术咨询等服务，解决企业技术难题，降低企业研发风险和成本，增强企业研发能力。今年以来，泉州市组织举办5场大院大所赋能产业高质量发展专场活动，推动科研院所服务企业782家，为企业解决技术难题184项，与企业合作研发及技术成果转化项目124项。
　　技术成果供给上，各院所坚持以市场为导向，组织实施科技成果转化、技术转移，通过技术和专利许可、转让、科技入股等方式，强化产业应用技术供给，推动先进成果源源不断进入产业化、商业化应用。
　　泉州市委组织部相关负责人表示，下一阶段，泉州将在抓实自主培养、提升载体能级、促进创新转化上下功夫，系统推动工作，进一步优化先进制造业人才集聚平台建设方案，助推重点产业链人才集聚、平台提升和项目转化，为先进制造业提供强有力的人才支撑。
　　（特约记者 吴宗宝）