本报讯 近日，泉州市鲤城区人社局整合鲤城区技能培训联盟成员单位资源，正式发布《2025年上半年职业技能培训计划》。
　　该计划涵盖智能制造、人工智能、文商旅、数字经济、现代服务业等重点领域，推出126余项（次）专业化培训课程，计划全年培训5000人次，以技能提升为劳动者点亮职业发展之路。
　　此次发布的培训计划精准对接市场需求，增设“AI人工智能训练师”“无人机驾驶员”“工业机器人系统运维员”等前沿课程，同时保留“养老护理员”“育婴员”“家政服务员”等民生类项目，“客户服务管理”“职场礼仪”“形象设计”等服务类行业，既服务新兴产业，又夯实就业基本盘。
　　在培训模式上，推动“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体联动贯通，确保培训的针对性、实效性。
　　值得一提的是，此次培训计划打破了劳动者与培训资源间的信息壁垒，通过公开透明地展示培训机构、课程内容、证书类型及补贴政策，帮助劳动者根据自身需求“按图索骥”，提升培训实效。培训结束后，劳动者可在取得证书12个月内，通过微信小程序“福建省职业培训小助手”申领补贴，人社部门将根据证书情况给予500～4500元不等的补贴。
　　据介绍，鲤城区人社局还以全区职业技能培训学校为主体，以泉州市本区部分行业企业、职业院校为支撑，以培养高技能人才为目标，牵头成立鲤城区职业技能培训联盟。
　　该联盟由14家单位组成，旨在通过加强校际合作、校企合作、交流合作、资源整合，共同为鲤城经济发展和产业转型升级提供技能人才支撑。
　　未来，鲤城区将聚焦最急需的群体，特别是农民工、离校未就业高校毕业生、失业人员、就业困难人员等，重点围绕就业容量大、供需矛盾突出的领域，比如纺织鞋服、智能制造、文旅商贸、现代服务、新职业，多部门联动开展服务技能人才专项培训，满足不同就业形态劳动者个性化技能培训需求，增强劳动者求职择业能力、稳定就业能力、转岗转业能力。
　　（通讯员 郭东程）