本报讯“我已经回到重庆合川区，永安建筑工地范老板欠我的工资已打到银行卡上，感谢你们的尽心帮助。”务工人员刘某最近拨通永安市人社局电话，特别感谢劳动监察工作人员帮他讨回被拖欠的工资。
　　“工地工人欠薪事情不解决好，会影响招商引资和企业用工问题。”长期以来，永安市人社局形成这样的共识，紧紧围绕中心工作，积极发挥职能作用，采取“及时响应、快速解薪”“靠前排查、现场解薪”“部门联动、合力解薪”等一系列办法，扎实打好欠薪纠纷化解组合拳，及时主动维护好务工人员合法正当权益，受到了广大务工人员的称赞和好评。
　　4月，家住长汀县河田镇刘园村的王先伟等5人，在永安某建筑工地做泥水匠工作。由于考勤天数不足，双方产生纠纷。王某通过线上平台反映诉求，情绪较为激动。
　　该局劳动监察工作人员，坚定落实工程建设领域欠薪问题源头治理协同联动处置工作机制，立即将欠薪诉求向行业主管部门业务科室反馈，并快速形成部门联动合力，共同督促项目负责人，提升效率、压缩时限，迅速核实处置。经组织双方多次核对，确认王某等5人确实未拿到应得的工资51943元。5月初，该工地项目负责人全部付清王某等5人工资。
　　一直以来，永安市人社局围绕群众急难愁盼的劳动维权问题，发挥欠薪治理牵头抓总作用，坚持畅通渠道、有诉快应、快速处置，坚持多点发力、多方合力，司法助力；坚持源头治理、常态治理、制度治理，欠薪治理经常管、长期管。今年以来，永安市制定了国企项目保障农民工工资支付规范管理实施意见，共推动企业职能问题整改7个，解决农民工工资“忧酬”10起，涉及45人29.58万元。其中，政府国企项目15人10.6万元，其他项目30人18.98万元，基本实现了欠薪矛盾化解在早、化解在小、矛盾不上交，全面保障了劳动关系领域的和谐稳定。（通讯员 杨家璋 郑宝妹）