本报讯 今年以来，建瓯市人社局从加大招聘服务力度、加强职业技能培训、落实人才支持政策等方面，多措并举助力民营企业招才引智。
　　开展“民营企业服务月”活动，精准匹配用工需求，累计举办线上线下招聘会17场，参会企业达262家次，发布岗位8248个次，达成就业意向1274人；深入推进职业技能提升行动，通过在岗培训、订单式培训等方式，为1789人开展职业技能培训；在福建双龙戏珠酒业有限公司运行新型学徒制培训模式，60名员工参与酿酒师中级工新型学徒制培训；建立“培训—考证—推荐就业”闭环机制，以招聘会为抓手，帮助技能人才实现高质量就业；加强“高精尖缺”等人才引进培育力度，去年以来确定南平市D、E类高层次人才10人。
　　（通讯员 周琳）