民政部、教育部此前印发通知，要求持续发挥社会组织促进毕业生就业的积极作用，助力高校毕业生更加充分更高质量就业。引导社会组织发挥动员社会力量、链接各方资源、提供专业服务等方面优势，助力开发就业岗位、拓展就业空间、提供就业服务。这是适应当前稳定就业形势的重要举措，必将有力促进高校毕业生等群体就业。
　　在就业吸纳方面，社会组织发挥着重要作用，其组成主体包括社会团体、基金会和社会服务机构等。数据显示，截至2024年底，全国共有社会组织90.2万家，吸纳就业人数超过1000万人。今年以来，为促进高校毕业生就业，相关部门采取了一系列措施，其中发挥社会组织的就业吸纳作用始终是关键举措之一。之前，民政部社会组织管理局印发通知，要求各地社会组织登记管理机关积极引导社会组织，重点围绕本地特色产业、现代服务业等领域挖掘就业潜力，并在教育、医疗、养老等行业创新服务模式，开发更多适合高校毕业生的专业岗位。此次印发的通知进一步细化了总体要求、重点任务和工作安排，措施更全面、要求更具体，充分展现了相关部门的主动担当，有助于凝聚部门协同力量、激发社会组织内生动力，从而提升整体政策实施效果。
　　在当前就业形势下，要充分激发社会组织促进高校毕业生就业的潜力，核心在于多措并举拓宽就业渠道、深挖岗位资源、优化就业服务。各级政府部门需强化顶层设计，细化实施方案、健全保障措施，高效利用财政补贴和政府购买服务等政策工具，广泛动员社会力量参与社会组织就业促进工作。具体而言，应加快推进政府购买服务、公益创投等项目的实施，支持社会组织根据服务需求开发适配岗位；灵活开展形式多样的线下招聘活动，组织属地社会组织举办精准化、专场化的小型招聘会；同时加大对社会组织的扶持力度，对租用民政、教育、人社等部门所属园区及物业的社会组织，给予更高比例的租金减免和运营补贴，切实降低其运行成本，确保各项支持政策见行见效、惠及实处。
　　做好毕业生就业工作既是稳就业的关键任务，也需要社会各界协同发力。社会组织作为重要社会力量，更应强化使命担当，主动作为，切实履行促进就业的社会责任。各社会组织要立足自身发展实际，多管齐下拓展就业空间。深挖岗位潜力，加大高校毕业生招聘力度；主动对接“百万就业见习岗位募集计划”，结合行业发展趋势科学设置见习岗位，提升岗位含金量；善用“互联网+”模式，通过新业态培育和产业融合，创造更多灵活就业机会，帮助毕业生积累实践经验、提升就业能力。
　　各地充分发挥社会组织优势，多措并举、精准施策，必将助力高校毕业生走
　　稳就业之路。
　　（郭素娇）