本报讯 日前，莆田市仙游县举行“仙才礼遇”人才服务生态圈建设启动仪式，为“人才友好商户”代表及“人才友好商圈”授牌，标志着仙游县以“消费惠才、场景润才、产才互促”为核心的人才服务新模式正式落地。
　　为更好服务在仙创新创业的各类人才，仙游县委人才办、县商务局探索人才服务新模式，创新推出“仙才礼遇”人才服务生态圈，旨在整合县域优质商业资源，为在仙高层次人才提供涵盖餐饮、购物、文化、休闲等多领域的优惠福利。
　　此前，仙游县委人才办、县商务局已联合方圆荟开展试运行工作，通过“人才码”核验、专属折扣等方式，提前让高层次人才体验“可见可感”的礼遇服务，并对人才服务流程、商户参与机制等进行优化完善，为后续在中骏世界城、三凌广场等核心商业体打造“人才友好商圈”积累宝贵经验。
　　近年来，仙游县坚持多渠道、多元化聚才，持续提升引才精准度和覆盖面，
　　2025年以来累计举办“人才夜市”等各类招聘活动44场，累计吸引1147家次企业参与，提供就业岗位2.38万余个。同时创新开展“直播带岗”，让岗位突破时空限制，“云端”直达求职者。在深化产教融合方面，仙游县构建“职业教育+订单培养+高校赋能”育才体系，联动福州大学等10所高校与18个乡镇结对共建，开展乡村振兴、文旅融合等专题培训67场。在优化服务保障方面，线上依托“莆田市人才智慧云平台”等数字平台，集成政策查询、资金匹配、岗位信息等功能；线下设立“首席人才服务官”和“人才服务专员”，由79名专员挂钩服务95名重点专家人才、42名数字专员对接挂钩55家重点企业，形成线上线下协同发力的人才服务格局。
　　当前，仙游县正加快打造“宠才网络”，此次“仙才礼遇”人才服务生态圈建设正式启动，正是该县落实人才支撑行动、优化人才发展环境的又一重要举措，通过整合社会资源、激活市场力量，推动人才服务从“单向给予”转向“双向奔赴”，从“政策保障”延伸至“生活赋能”，构建起“人才成长—商圈繁荣—城市发展”的良性循环。
　　“ 下一步，仙游县将持续扩大‘人才友好商户’覆盖面，不断丰富人才服务内容，推动人才服务与产业发展同频共振，让人才在仙游‘生活有温度、发展有支撑、归属有感召’，推动人才服务与商圈经济发展‘双向奔赴’。”仙游县委人才办有关负责人表示。 （通讯员 张特）