本报讯 近日，以“法润荔城•廉筑初心”为主题的第二期“公务员开放日”活动，在莆田市荔城区人民法院举行（如图），60多名2024届、2025届选调生及新考录公务员走进法院，通过实地参观、庭审旁听、座谈交流，在司法一线接受法治精神与廉洁意识的双重淬炼，引导年轻干部以清廉之我、奋斗之我，践行初心使命、勇担时代重任。
　　在法院青年干警引导下，年轻干部走进诉讼服务中心、立案接访室、诉非联动中心等功能区，“零距离”感受司法便民流程。2025届选调生王语晨化身“法治讲解员”，将立案登记、多元解纷、便民诉讼等专业内容转化为通俗易懂的“法治课堂”。
　　荔城区委组织部相关负责人表示，“同龄人讲给同龄人听’的方式，让法治不再是抽象条文，而是可触摸、可感知的为民实践，将帮助年轻干部扣好履职“ 第一粒法治扣子”，进一步树立“以人民为中心”的工作理念。
　　随后，全体人员旁听了一起职务犯罪案件庭审。从法庭调查到被告人最后陈述，庄严的法庭、规范的程序、痛彻的忏悔，形成强烈的思想冲击。旁听席上，年轻干部们神情专注、认真思索，接受了一次深刻的沉浸式廉政警示教育。
　　荔城区委组织部相关负责人介绍，将廉政教育搬到庭审现场，用身边案警示身边人，是荔城区年轻干部“廉洁育苗”工程的新举措，旨在引导新录用人员从一开始就筑牢拒腐防变的思想堤坝。
　　庭审结束后，荔城法院青年干警与选调生、新录用公务员围坐一起进行面对面交流，围绕“青年干部如何践行法治精神与廉洁自律”展开深度交流，结合各自岗位实际，分享了工作中的成长感悟、履职故事和廉洁自律心得。
　　参与活动的年轻干部纷纷表示，要以此次活动为契机，锤炼过硬作风，将法治精神融入履职全过程，把廉洁自律刻在心中、落在行上，努力成为懂法、守法、用法的新时代青年干部。
　　此次活动正是荔城区年轻干部培养体系的一个缩影，是区委组织部立足年轻干部队伍培养主责主业，搭建成长交流实践平台的具体举措。
　　近年来，莆田市荔城区将年轻干部培养作为建设高素质专业化公务员队伍的重要抓手，探索以“沉浸式教育+实战化历练+互动式成长”的培养路径。其中，“公务员开放日”系列活动是深化政务公开、优化政务服务、提升公务员队伍形象的重要载体，通过开展相关活动旨在搭建年轻干部交流平台，推进新录用公务员“三年培优”计划，深化实践历练，加快成长成才。
　　接下来，区委组织部将以理论学习筑牢思想根基、以思想教育涵养初心使命、以实践锻炼提升实干本领、以业务培训夯实专业基础、以考核管理严明纪律作风，全面加强年轻干部综合素养培育。同时，常态化开展“公务员开放日”活动，搭建多维度成长锻炼平台，引导年轻干部在一线淬炼本领、坚守初心，着力锻造一支对党忠诚、堪当重任、作风优良的高素质专业化优秀年轻公务员队伍。（通讯员 张英扬）