本报讯 日前，“远鹭回歌——2026暑期闽籍学生厦门参访交流暨离校未就业毕业生专场招聘活动”启动。来自浙江大学、对外经济贸易大学、香港大学、台湾清华大学、厦门大学、悉尼大学等约150所境内外高校的410名闽籍返乡学子、在厦高校学生及离校未就业毕业生齐聚一堂，共同开启一场集“政策推介、AI赋能、名企直聘、产业参观”于一体的沉浸式引才对接活动。
　　活动现场，厦门市人才中心联合思明区、湖里区、翔安区等人社部门轮番登台，携手保沣集团、新东方、伯乐树等企业共同化身“城市推介官”，多维度讲好“厦门精彩”。
　　今年，厦门市人社局全新上线的“就在厦门”高校毕业生就业服务平台，也成为现场焦点。该平台集政策解读、岗位资讯、就业创业扶持等功能于一体，“一站式”整合来厦发展所需的关键信息。其中人才政策板块涵盖住房、就业、创业、落户四大领域共20项政策，每项均以图表、摘要等形式呈现申请条件、补贴标准、办理渠道及服务热线等核心内容。现场不少同学扫码体验后纷纷表示，平台设计直观、操作便捷，为来厦求职提供了实实在在的指引。
　　除了传统的“摆摊”招聘，今年的“远鹭回歌”活动还充满科技范儿。AI模拟面试帮助同学们提前克服紧张情绪，性格测评则为初入职场的学生精准把脉职业方向。这种“数智化”前置服务不仅大幅提升供需对接效率，也让在场学生切身感受到人才服务的创新与精细。
　　“ 面试形式很新奇，可以帮助锻炼表达能力。”临床医学专业毕业的卢同学在体验过AI模拟面试后，表示自己第一次接触AI模拟面试，毕业生可以与AI面试官对话，通过面试场景模拟练习，提升应试能力。
　　现场设立三大特色功能服务区，精准对接求职刚需。就业指导专区，邀请专业导师提供简历优化、面试技巧、性格报告解读等“一对一”服务，传统“面对面”指导与AI智能工具相辅相成，为青年学子带来耳目一新的体验。见实习专区，提前摸排未就业学生的专业分布与求职意向，针对性遴选见实习岗位，助力“人岗预匹配”。咨询专区，厦门市人才中心及各区工作人员围绕产业政策、人才优惠等细节逐一解答，帮助算清来厦发展的安家账。
　　本次活动共吸引厦门医院附属口腔医院、翔安创新实验室、法拉电子等71家用人单位参会，提供就业和实习见习等各类岗位需求1021个，现场共收到747份简历，初步达成意向211人次。
　　当天下午，活动还精心安排3条产业参访线路，让学子们从图纸上的产业规划走向真实的生产研发一线，对厦门的产业实力、创新生态和留才环境有了更加立体、深入的认知。
　　据介绍，厦门市人才中心将持续推进“赴外校招”“百城千校万人”等系列引才活动，以更有温度的服务、更具力度的政策，让更多青年人才在厦门这片热土上扎根成长、施展抱负，共同书写城市与人才“双向奔赴”的新篇章。
　　（通讯员 王温妮）