本报讯 日前，莆田市城厢区召开2026年区委人才工作领导小组成员单位联席会议（如图），区委常委、组织部部长余立锋出席会议并讲话，区委人才工作领导小组成员单位主要领导及全体人才服务专员参加会议。
　　会上，区委人才办通报2026年全区人才绩效考评指标的阶段性完成情况。区人社局、工信局等7家重点职能部门逐一汇报人才绩效工作推进情况，深入剖析当前存在的问题，并提出下一步攻坚举措。
　　会议强调，要认清形势，有压力更有动力。人才工作是推动高质量发展的硬任务、硬指标，是落实区第十一次党代会“七个跃升”目标的重要支撑。要牢牢把握人才工作形势任务，深化思想认识，务实引才举措，统筹协调发力，以更大力度推进人才引育，确保各项任务落地落细；要精准发力，保优势更补短板。做强高层次人才引进、政策及时兑现、以赛引才、校地产学研合作等特色亮点，聚焦考核短板精准攻坚，各行业主管部门立足职能、靶向发力，深挖各领域优质人才资源，全面提升人才引育精准度。同时，抓实人才服务工作，依托人才服务专员常态化做好暖心服务，持续提升人才满意度和归属感；要压实责任，向上借力更向下用力。全区各单位严格落实“管行业管人才、抓业务抓人才”工作原则，细化任务、压实链条，全区上下树牢“一盘棋”意识，提速攻坚、合力奋进，确保圆满完成全年人才工作各项目标任务。 （通讯员 城组轩）