本报讯 今年来，莆田市荔城区不断拓宽引才渠道，完善驻外引才平台，创新柔性引才模式，织密全域引才聚智网络，为鞋服、黄金珠宝等主导产业转型升级汇聚智力动能。
　　近期，荔城区瞄准长三角人才产业高地，在南京、苏州挂牌设立招商引才联络站，搭建异地引智、产业对接、资源联动的前沿阵地。至此，在原有杭州、深圳、重庆3个驻外招商联络处基础上，该区新增驻北京招商联络处以及石狮、西安、南京、苏州4个驻外招商引才联络站，多点发力拓展对外人才链接。各驻外站点充分发挥属地区位优势，联动异地商会、在外荔籍人才，建立常态化对接机制，挖掘人才、项目、企业优质资源，积极探索“候鸟专家”“周末工程师”等柔性用才方式，推动智力资源跨区域服务地方产业，促进人才共享、资源互通。
　　除驻外站点布局外，荔城区主动对接高端专家资源，做深做实柔性引才文章。今年7月，借“品荔枝状元宴·游科举第一县”北京城市推介周契机，举办鞋服产业链人才引进交流活动，向北京化工大学吴一弦、张继川等5位专家颁发鞋服产业链特聘专家聘书，创新推行“以专家引专家、以智库聚智库”引才路径，深化与高校、科研院所的交流协作，布局产学研协同、人才联合培育项目，打造“一名专家入驻、一批资源落地、一片产业赋能”的链式聚智效应，为鞋服产业技术革新、品牌升级筑牢智力支撑。
　　专家聘书落地之后，技术对接迅速跟进。8月12日，特聘专家张继川教授率科研团队走进双驰企业、联盛鞋业开展技术转化对接。专家一行走访产业园、检测实验室，调研企业产品体系与生产工艺。座谈交流会上，团队围绕生物基弹性体在鞋材领域的应用作专题分享，介绍前沿科研成果、技术优势与产业化实施路径，结合企业新材料研发实际需求开展深度洽谈，挖掘合作机遇，助力打通科研成果产业化落地“最后一公里”。
　　“下一步，荔城区将持续优化驻外招商引才站点布局，健全精准引才、深耕育才、高效用才、用心留才全链条工作机制，持续释放人才红利，为区域经济高质量发展注入源源不断的活力。”荔城区委人才办有关负责人介绍。
　　（通讯员 陈丽霞 张睿梁）