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让求职就业“触屏可及”
南平市推出“2+4”求职攻略力破疫情期间就业难

  一张图求职信息掌握在手
  扫描图中二维码,点击打开网页,全年就业招聘系列活动一目了然,当地分期用工信息逐一罗列……近日,南平市人社局制作并发布“才聚武夷职等您来——南平市2022年就业招聘系列活动导航图”(如右图),首次将全市全年线上线下招聘活动计划安排以导航图形式呈现,方便企业招聘和人才求职。
  “招聘会在哪里办?”“我能不能参加?”……“以往很多求职人员通过到当地就业中心或是劳动服务机构询问招聘信息,费时费力不说,还经常因为信息不对称,而错过合适的工作。”南平市劳动就业中心副主任施林超说,加之过去线下招聘活动,通常在举办前期才开始有较为集中且相对应的宣传,宣传力度和广度直接影响着单场活动效果。
  然而现在,求职者通过这张就业招聘系列活动“导航图”,就能精准及时地了解全年招聘信息。
  “分期的用工信息,都经过相关部门梳理整合,然后再分类传至网上,涵盖南平市本级、10县(市、区)全年199场招聘活动,包含‘民营企业招聘月’、‘金秋招聘月’、‘南平人才校园行’等系列专场活动。求职者能更加清晰地知晓企业招聘岗位、薪资范围及联系对接方式等。”在施林超看来,这张图具备有信息整合的载体作用,不仅能够实现受众累积,还可以让求职者不受招聘活动的时空限制,实现自主了解全市招聘用工信息、自主对接企业。
   一平台直播带岗触“屏”可及
  “有工作地点在延平区的招聘文员的大企业吗?”“电气自动化大专应届毕业生有哪些对口企业?”“请问企业的工作地点具体位置在哪?”“有招兼职的吗?”……3月28日,2022年南平市重点企业直播带岗网络招聘会线上气氛活跃,不少求职“网友”和企业“猎头”纷纷在互动区域留言、对接。
  疫情之下,南平积极探索开展线上招聘、“直播带岗”等形式多样的招聘活动,不断扩大就业渠道,特别是去年以来,由南平市人社局指导成立了人力资源与劳务服务非营利性机构——南平市人力资源(劳务)服务社,以“国有劳务公司+乡镇(街道)+劳务专员”的市场化运营模式为核心开展劳务服务,即通过国有劳务公司牵线,乡镇(街道)社区设立劳务专员摸排统计辖区内劳动力就业情况,为求职者提供针对性就业机会和为企业收集储备可用的劳动力资源。目前,已建立就职人员数据库5100多人,电话及现场联系1200多人,直接推送100人到重点企业应聘。
  “今年,我们还推出线上常态招聘平台,与服务社联合建立招聘直播基地,通过每个月28日定期举办‘才聚武夷·职播间’视频直播带岗‘招聘集市’,让企业和求职者之间的交流互动更加畅通。”南平市人事人才中心主任陈冰介绍,每期他们都分区域、分行业,为求职者精心筛选优质的就业岗位并制作企业短视频宣传片,通过直播互动方式,实现求职者与企业人事专员“面对面”,从而让求职者更加深入了解企业生产生活环境、岗位任职要求、薪资待遇等相关具体情况。
  一指引补贴政策轻松攻略
  为全力做好稳就业保就业工作,南平市人社局特别制定《南平市就业扶持政策指引》,内容涵盖社会保险补贴、就业见习补贴、春节期间规模以上工业企业稳定就业奖补等常规类稳就业补贴和一次性用工服务奖补、一次性吸纳就业奖补、举办省外专场招聘会补助等疫情防控期间企业纾困和稳就业补贴。
  “《就业扶持政策指引》分类明确,并清晰地梳理了每项政策的享受条件、补贴(奖补)标准和申领(办理)流程,符合条件的个人或企业能快速查找、申领和享受相应的扶持政策。”南平市人社局副局长吴邦建介绍。
  针对当地重点企业用工需求,南平市、县人社部门还专门推出“一对一”服务。
  “为解决企业实际困难,今年节前,我们协助圣农集团包车35辆输送外地员工1700多人返乡过年,并在节后安排包车102辆次,接回新老员工4000多人。”南平市人社局就业促进与劳动关系科科长毛顺练介绍,今年人社部门还协助圣农集团在云南、贵州等地开展“以工带工”及专场招聘会,特别针对驾驶员需求问题,人社部门通过网络招聘、信息发布、省外推介等多渠道协助做好招聘工作。
  此外,为积极有效应对疫情影响,全力帮助市场主体纾困解难,南平市人社局进一步加强工业企业用工保障,对规模以上和重点规下工业企业新招聘员工并稳定就业6个月以上,按每人500元、总额不超过20万元给予企业一次性用工奖补,并对全市规模以上工业企业或人力资源服务机构组织到省外开展专场招工活动,经当地人社部门认定,按每家企业每场次5000元展位费予以补助。
  (通讯员 包翔)
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  “22++44”求职攻略
  为积极应对省内疫情多发给招聘工作带来的影响,疫情防控期间,南平市人社局将线下招聘转为线上招聘,通过运用互联网、人工智能等技术,推出“2+4”求职攻略,即“两张图”和“四个线上求职渠道”,全力保障南平市重点企业扩产用工需求。
  两张图
  “两张图”指的是今年人社部门推出的“就业招聘系列活动导航图”和“人社就业服务电子地图”。
  ●“招聘地图”全年导航
  为方便求职者全面了解南平市10县(市、区)全年招聘活动安排,提前规划自己的求职计划。市、县两级人社部门精心编制了首张“才聚武夷职等您来——南平市2022年就业招聘系列活动导航图”。
  这张图上清晰标注着全年南平各地开展线上线下招工引才活动计划,涵盖南平市本级、10县(市、区)全年199场招聘活动,包含“民营企业招聘月”、“金秋招聘月”、“南平人才校园行”等系列专场活动,为求职者提供精准导航。
  求职者可扫描导航图中的二维码,快速了解具体招聘活动时间及地点,以及当地企业用工岗位信息,方便求职应聘。
  ●“人社地图”快速查询
  为方便求职人员快速查询附近人社就业服务地点,南平市人社局依托“高德地图”APP建立了“人社就业服务电子地图”。
  目前,全市已实现市、县、乡、村四级1791个劳动就业保障平台全覆盖,求职人员可通过网络快速查询,前往至附近的乡镇(街道)、村(社区)劳动保障平台,利用就业宣传栏、LED显示屏详细了解企业岗位信息。
  四个线上求职渠道
  “四个线上求职渠道”涵盖了“视频直播带岗”、“手机掌上求职”、“网上专场招聘”、“电话远程荐岗”四种不同“无接触”求职方式。
  ●“招聘集市”直播带岗
  南平市人社局今年新推出线上常态招聘平台,联合南平市人力资源(劳务)服务社专门建立招聘直播基地,通过每月28日定期举办视频直播带岗“招聘集市”,帮助企业和求职者搭建更加畅通的交流平台。
  每期都将分区域、分行业,为求职者从全市重点企业中精心筛选优质的就业岗位,通过直播互动方式,让求职者直面企业人事专员,深入了解企业生产生活环境、岗位任职要求、薪资待遇等相关情况,并进行详细咨询。
  求职者可以拨打热线服务电话(18159960123)咨询,或者定期关注人社局的网站和微信公众号了解直播信息。
  ●“手机微信”掌上求职
  随着智能手机的普及,微信已成为大众日常交流、获取咨询的主要方式。为此,南平市人社局依托手机微信端推出“摇一摇找工作”、“快捷找工作”、“焦点招聘”、“最新招聘”等多种求职服务。
  求职者只需用手机微信扫描关注“南平人社”、“南平就业”、“南平人才”以及县市就业部门微信公众号,简单地用手机“摇一摇”、“点一点”,后台大数据平台便能根据求职者填写的就职信息和工作意向,快捷匹配就近的企业招工岗位,全面了解南平市企业具体的招工信息。
  ●“网上专场”在线应聘
  目前,南平市人社局官方招聘求职门户网站主要有南平人力资源市场网和南平人才网,两个网站上征集、发布全市企业招聘岗位信息,汇集农林牧渔、制造、住宿餐饮、居民服务等行业,共3万多个就业岗位,定期举办网上专场招聘会,为求职者提供“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的全天候全方位线上招聘服务。
  求职者可登录南平人力资源市场网(www.npldl.org)、南平人才网(www.nprc.com.cn),关注、参与线上招聘。
  ●“就业专员”远程荐岗
  疫情期间,南平市、县两级人社公共就业服务机构专门设置11条就业服务热线,由人社就业专员提供“一对一”电话荐岗服务。求职者可根据意向工作地点,在工作日电话联系对应的公共就业服务机构咨询。