本报讯“借助新上线的‘泉就业’零工平台，快速筛选出距离合适的工作岗位，不仅可以降低求职时间成本，还能为我们这些求职者精准匹配岗位。”在日前举办的泉州市鲤城区零工市场揭牌暨“泉就业”零工平台上线仪式活动现场，市民陈先生说道。
　　陈先生的获得感，得益于“泉就业”零工平台正式上线。该平台是由泉州市人社局建设运营的官方线上零工平台。泉州市人社局有关负责人介绍：“平台运用专家模型与人工智能技术打造了智能推荐服务，可以根据求职者在求职意向中设定的期望工种、薪资、区域、行业等信息，结合个人简介和技能，精准推送最适合的零工岗位。”
　　据悉，“泉就业”零工平台秉持“助力劳动者实现家门口高质量就业”的核心理念，构建全天候24小时“2+2+3+1”服务模式，即2个热门岗位、2大极速便民服务、3个特色专区和一站式人社服务，推动基层公共就业服务便捷化、精准化、多元化、智慧化。平台融合就业驿站、线下零工市场等“家门口”就业服务站点，为劳动者提供包括本地特色职位、免费求职登记、就业指导、劳保维权、政策咨询等一站式便民服务，倾力打造一个全方位、全周期的“1小时就业服务圈”，让劳动者轻松实现“一键职达，就业无忧”。
　　值得一提的是，该平台还设置了本地特色“宝妈”专区，提供多元化、高品质、弹性工作岗位，让妈妈事业、生活双丰收；融合泉州本土企业特色，特设“劳动者—企业专属计件专区”，打造公平透明、多劳多得的就业生态；提供就业政策、劳动争议、欠薪投诉、用工信用体系一站式服务，全方位守护。
　　活动中，泉州市鲤城区零工市场被授予泉州市级示范零工市场。该零工市场立足鲤城文旅产业灵活用工需求，以“乐业无门槛，服务有温度”为服务理念，以服务“零”距离、就业“零”障碍、对接“零”时差为服务标准，以“放心用工、安心就业、方便群众”为服务目标，采用线上线下相结合的服务模式，为辖区内灵活就业人员和用工主体提供招聘求职、信息归集、政策咨询、技能培训、创业指导、劳动维权、援助帮扶、便民服务等全方位、一站式免费公共就业服务。
　　（特约记者 吴宗宝）
　　又讯 日前，泉州市引工大使颁证暨劳务品牌授牌仪式在泉州中央商务区匹克国际中心举办。
　　经各县（市、区）企业申报，人社部门初审、公示、复核等环节，全市认定2023、2024年度泉州市金、银、铜牌引工大使共30人次。2022年初，泉州市在全国创新推出“引工大使”专项行动，通过引导企业关心关爱老员工，做到以情引人、待遇留人，培育老员工成为企业的宣传员，主动推介泉州良好的用工环境，带动更多新员工来泉州就业，为加快建设“海丝名城、智造强市、品质泉州”提供坚实的用工保障。
　　“以老带新”作为泉州企业招工成效最好的模式之一，能有效满足企业的用工需求。泉州市金、银、铜牌引工大使，可享引工补助、人才待遇、工会福利等扶持措施。其引进人员中符合首次来泉州就业的，按照1000元/人的标准给予引工大使一次性引工补助，当年度奖励金额每人最高不超过5万元；泉州市金牌引工大使或连续两年累计引进首次来泉就业人员30人以上的泉州市银牌、铜牌引工大使，可申报纳入泉州市高层次人才第七层次。
　　活动还公布了丰泽电商师等12个品牌为泉州市特色劳务品牌并授牌，引导它们发挥品牌示范引领作用，推动劳务品牌资源共享，拓展劳务品牌价值外延，增强带动就业创业倍增效应，助推产业振兴，服务民生发展。
　　（通讯员 黄泽鑫）