本报讯 近日，省退役军人事务厅联合省教育厅、省人社厅制定并下发《福建省促进优秀退役军人到中小学任教九条措施》（以下简称《九条措施》），促进优秀退役军人到中小学任教。
　　《九条措施》明确，省退役军人事务厅依托省内知名院校加强退役军人教育培训工作，每年从全省范围内遴选100名左右自主就业退役士兵，进行为期3~5个月的专项培训，帮助符合教师资格考试报名条件且有从教意愿的退役士兵，提升教育教学能力、通过认证考试、获取任教资格；支持福建师范大学等有条件高校优化招生结构，适当扩大师范类学科“退役大学生士兵”专项硕士研究生计划，参加统考并达到相关分数要求、符合录取要求的，在同等条件下，予以优先录取；对在读师范专业退役大学生士兵，按规定享受学生资助政策。
　　根据《九条措施》，各设区市每年在制定中小学教师招聘计划时，可拿出一定数量岗位专门面向符合任教条件的优秀退役军人招聘；中小学行政、工勤岗位空缺时，优先接收安置政府安排工作的退役军官和退役士兵；省、市两级退役军人部门联合教育部门，打造“兵教师”人才储备“蓄水池”，可优先推荐到当地中小学校，承担爱国主义、国防教育、军训组织任务，并纳入兼职体育教师选聘范围；退役军人报考23个原省级扶贫开发工作重点县公办中小学，在同等条件下优先聘用；被录用担任音体美教师的，省级财政根据有关规定，按照“每人每年2万元、连续补助3年”标准，落实工资性支出补助。
　　此外，在支持退役军人教师职业发展方面，《九条措施》提出，各中小学校主动建立退役军人教师“师带徒”培养机制，安排本校优秀骨干和“兵教师”一对一结成对子，手把手全程跟踪做好教育教学业务传帮带。 （记者 周丽华）