闽台融合专区及零工市场亮相
本报讯 春节后首个工作日,莆田市在市政府北广场举办2024年春季大型招聘会暨大中专毕业生供需见面会。这是今年首场大型线下公益性招聘会,由莆田市人社局主办,中国海峡人才市场承办,首设闽台融合专区及零工市场。
与往年相比,今年莆田市抓住两岸融合发展机遇,围绕闽台产业合作需求,首次在招聘会设立闽台融合专区,组织18家港澳台招聘企业,提供就业岗位387个,涵盖鞋业、医疗、汽贸、婴幼儿产品等行业,探索推进海峡两岸人才融合发展新路径。
由台湾霖扬生物技术公司与大陆的世界500强企业新希望集团医疗基金厚新健投合资的福建基诺厚普生物科技有限公司是展区热门应聘企业。该公司人事专员张链熔介绍,该公司是“海峡两岸生技和医疗健康产业合作区”的首个示范项目,也是我省首家集原料药以及注射剂一站式研发、生产和销售的CDMO(新型研发生产的外包模式)药企,落户莆田后,发展迅猛。今年企业计划扩大产能,招聘实验技术员、工程师、验证专员等,邀请海峡两岸人才加盟,共同做大生命健康产业。
当日揭牌成立的莆田市零工市场入场招聘,也是招聘会的一个亮点。北京七渡互联灵工邦创始人武科英在招聘会现场向应聘者分发宣传册,介绍零工市场情况。他表示,零工市场旨在满足零工群体就业需求的多样性和灵活性,为零工群体提供规范、便捷的就业平台,缩短信息不对称,降低招聘和求职成本,提高就业效率和质量。目前,平台登记的招聘需求方有2.2万多人,岗位有4000多个。
据介绍,此次招聘会共有200多家应聘企业,提供超万个就业岗位,涵盖13条重点产业链企业,吸引近万名求职者到场应聘。为保障民营企业用工需求,市人社局组织三棵树、三福、云度汽车、方家铺子等一批重点项目和知名民企开展招聘活动。现场还设置“产业+N机构”用工对接区,邀请四川迈派、天津鸿信等19家人力资源服务机构现场展览,企业可以与各机构面对面对接,实现“供求对接、劳务输转、用工奖补、技能提升”一揽子服务。
今年以来,莆田市不断拓展莆田市人力资源服务产业园功能,推动全市招工引才工作高质量发展。目前园区内有招聘、培训、派遣及咨询等12家以人力资源服务为核心的机构入驻,形成产业集聚效应。此外,莆田市在去年鞋服、食品、生命健康3个产业人才地图的基础上,新绘制工艺美术、高端装备、文旅经济产业3个人才地图,补足电子信息、新材料2个人才热力图,形成8大产业人才地图,全产业人才地图库初具规模。招聘企业可通过扫二维码观看产业人才地图,按图索骥、高效引才。
下一步,该市将充分利用节后招工“黄金期”,通过现场招聘、网络招聘、视频招聘、直播招聘“四位一体”招聘方式,在一季度举办不少于40场招聘活动,计划发布3万个岗位,促就业、保用工,助力“开门红”。
(特约记者 陈雄)
与往年相比,今年莆田市抓住两岸融合发展机遇,围绕闽台产业合作需求,首次在招聘会设立闽台融合专区,组织18家港澳台招聘企业,提供就业岗位387个,涵盖鞋业、医疗、汽贸、婴幼儿产品等行业,探索推进海峡两岸人才融合发展新路径。
由台湾霖扬生物技术公司与大陆的世界500强企业新希望集团医疗基金厚新健投合资的福建基诺厚普生物科技有限公司是展区热门应聘企业。该公司人事专员张链熔介绍,该公司是“海峡两岸生技和医疗健康产业合作区”的首个示范项目,也是我省首家集原料药以及注射剂一站式研发、生产和销售的CDMO(新型研发生产的外包模式)药企,落户莆田后,发展迅猛。今年企业计划扩大产能,招聘实验技术员、工程师、验证专员等,邀请海峡两岸人才加盟,共同做大生命健康产业。
当日揭牌成立的莆田市零工市场入场招聘,也是招聘会的一个亮点。北京七渡互联灵工邦创始人武科英在招聘会现场向应聘者分发宣传册,介绍零工市场情况。他表示,零工市场旨在满足零工群体就业需求的多样性和灵活性,为零工群体提供规范、便捷的就业平台,缩短信息不对称,降低招聘和求职成本,提高就业效率和质量。目前,平台登记的招聘需求方有2.2万多人,岗位有4000多个。
据介绍,此次招聘会共有200多家应聘企业,提供超万个就业岗位,涵盖13条重点产业链企业,吸引近万名求职者到场应聘。为保障民营企业用工需求,市人社局组织三棵树、三福、云度汽车、方家铺子等一批重点项目和知名民企开展招聘活动。现场还设置“产业+N机构”用工对接区,邀请四川迈派、天津鸿信等19家人力资源服务机构现场展览,企业可以与各机构面对面对接,实现“供求对接、劳务输转、用工奖补、技能提升”一揽子服务。
今年以来,莆田市不断拓展莆田市人力资源服务产业园功能,推动全市招工引才工作高质量发展。目前园区内有招聘、培训、派遣及咨询等12家以人力资源服务为核心的机构入驻,形成产业集聚效应。此外,莆田市在去年鞋服、食品、生命健康3个产业人才地图的基础上,新绘制工艺美术、高端装备、文旅经济产业3个人才地图,补足电子信息、新材料2个人才热力图,形成8大产业人才地图,全产业人才地图库初具规模。招聘企业可通过扫二维码观看产业人才地图,按图索骥、高效引才。
下一步,该市将充分利用节后招工“黄金期”,通过现场招聘、网络招聘、视频招聘、直播招聘“四位一体”招聘方式,在一季度举办不少于40场招聘活动,计划发布3万个岗位,促就业、保用工,助力“开门红”。
(特约记者 陈雄)