本报讯 近日，莆田市城厢区召开区委人才工作领导小组会议，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和在福建考察时的重要讲话精神，以及中央、省委、市委人才工作领导小组会议精神，回顾总结2024年人才工作，研究部署下一阶段工作。城厢区委书记、区委人才工作领导小组组长郑松青出席会议并讲话，区领导苏德权、许琦阳、王丽媛等参加会议。
　　郑松青强调，要顶格推进抓人才，切实增强做好人才工作的责任感紧迫感。各级各部门务必要高度重视，认真贯彻落实中央和省委、市委部署要求，牢固树立“人才是第一资源”理念，深入实施“人才强区”战略，确保上级人才工作各项决策部署在城厢落地见效，为加快打造“和美莆田、共同富裕”首善之区聚集更多智慧力量。
　　要精准施策强人才，奋勇争先推动人才强区再上新台阶。要待遇留人，逐步提升各级人才的经济待遇、政治待遇和社会待遇，推动更多人才资源汇入城厢。要礼遇留人，落实领导干部联系服务专家制度，依托“全市一张图”“莆田市人才智慧云平台”，全面优化服务，加强人才宣传推广力度，营造尊才爱才浓厚氛围。要平台留人，精准摸清人才需求，积极为各类人才搭建干事创业舞台，探索创新人才工作机制，形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面。
　　要各司其职管人才，凝心聚力开创全员重才的生动局面。各级各部门要把党管人才原则贯穿人才工作始终，压紧压实各方责任，充分发挥各单位职能作用和独特优势，加强协作配合，形成工作合力，推动人才工作各项部署措施落实到位，为人才发展提供个性化和多样化服务。同时，要充分发挥考核指挥棒作用，建立责任落实清单，确保人才工作各项目标任务落到实处。 （通讯员 城组轩）