本报讯 记者近日从泉州市人社局获悉，泉州加快集聚青年人才，打造“近悦远来”的人才环境，青年人才来泉留泉最高可获30万元安居生活补助。
　　生态好，则人才栖。如今，泉州这座“世遗之城、奋斗之城、国潮之城、烟火之城”的人才总量突破245.5万人，逐“大江大河”的“后浪青年”正“涌泉”而来。
　　生活有补贴
　　“泉州政策多，城市环境好，值得来！”2024年，从南京大学毕业的欧阳一平选择了泉州，到万龙时代科技有限公司工作，得知泉州对青年人才有不少政策补助，就向高层次人才服务中心申请生活补贴。“已经领到5万元补助，剩下的后面还会发，十分给力！”欧阳一平告诉记者，“现在已经习惯这里的环境气候，特别是冬天比老家湖南邵阳更暖和。”
　　欧阳一平的获得感，得益于泉州创优创新育才引才思路，构建“1+5+N”人才政策体系。今年，泉州还开展人才人口“双增”行动，对多项补助进行升级“加码”。
　　“今年，我市对生活补贴进行‘加码’扩面。”泉州市人社局有关负责人介绍，“加码”指的是，在提升博士研究生、硕士研究生、全日制“双一流”高校本科生生活补贴标准的基础上，对所学专业和就业（创业）单位属于人工智能、半导体、新能源、新材料、大健康等新产业新赛道的青年人才，奖补标准再上浮50%，分别提升至15万元、7.5万元、3万元；“扩面”指的是，将取得中级以上职称或技师以上职业资格人员纳入补贴范围。此次“加码”扩面含金量高，诚意满满，凸显了泉州引才聚才的决心。
　　安居有保障
　　为解决青年人才住房问题，泉州在中心市区先行先试，打造青年人才租赁住房试点，实现青年人才“住得进、留得住、干得好”，构建人才集聚与城市发展的良性循环。
　　今年5月以来，泉州相继出台《泉州市人才人口“双增”行动方案》《泉州市中心市区青年人才租赁住房试点方案》，对“涌泉”行动青年人才住房安居保障政策进行升级，计划到2027年筹集1万套以上配租型保障性住房，相比“涌泉”行动政策，租金优惠力度更大、保障范围扩得更广、保障条件放得更宽。为求职青年人才提供1个月免费住宿，助其无忧开启求职之路；对就业创业青年人才提供“一免两减三保租”6年阶梯式租金优惠，预计人均每年减免租金超1万元，切实减轻青年人才生活成本压力。
　　为缓解青年人才购房压力，泉州还为他们提供购房补助。年龄35周岁以下（博士放宽至40周岁），在泉州民营企业、民办非企业单位、民办高校、大院大所稳定就业或自主创办企业的青年人才在泉购买首套住房，可按照博士研究生8万元，全日制硕士研究生6万元，全日制“双一流”高校本科生4万元，全日制普通高校本科生、全日制预备技师（技师）班毕业生、取得中级以上专业技术职称资格或技师以上职业资格人员2万元，全日制大专生、全日制高级工班毕业生、取得初级以上专业技术职称资格或高级工以上职业资格人员1万元的标准申领购房补助。
　　留泉有奖励
　　作为泉籍学子，赖菲菲从广西艺术学院毕业后，毅然选择回到泉州，并在洛江区的一家科技公司上班。她告诉记者：“回家乡就业挺好，不仅离家近，还能享受人才政策补助。”
　　像赖菲菲这样的泉籍学子，在外上学后返回家乡的案例还有不少，除了个人意愿，也离不开人才政策的支持。特别是人才人口“双增”行动出台后，泉州通过奖励毕业生家庭，吸引泉籍博士生、硕士生和“双一流”本科生回泉就业创业。
　　其中，年龄35周岁以下（博士放宽至40周岁）的泉籍博士研究生、全日制硕士研究生、全日制“双一流”高校本科生，毕业5年内在泉州民营企业、民办非企业单位、民办高校、大院大所稳定就业或自主创办企业，可于落地后1年内申领连续3年、每年1万元的家庭奖励。
　　符合上述条件的青年人才，可登录“海丝泉州·人才港湾”网站，进入“泉服务”—“人才人口‘双增’行动”—“生活补贴”、“购房补助”、“留泉返泉家庭奖励”等功能模块，申请奖励。 （特约记者 吴宗宝 通讯员 林小宇 孙明明）