多方联动抢抓就业先机
本报讯 连日来，泉州多地开展2025年秋季“送岗引才进校园”活动，以“精准服务”为核心，搭建人才与企业、城市的对接桥梁，致力为高校毕业生提供全链条、一站式、智能化的公共就业服务，助力实现高质量充分就业。
鲤城区
“我们公司实习期工资最低5500元，转正后工资可达到7500元到1万元……”虽然仍下着小雨，泉州经贸职业技术学院校园内十分热闹，120家企业人资代表带着优质岗位向该校2026届准毕业生抛出“橄榄枝”，共吸引4000多名准毕业生到场参加，达成初步就业意向1300余人。
为抢抓2026届高校毕业生求职就业工作先机，鲤城区人社局联合泉州经贸职业技术学院、鲤城区委人才办举办“海丝泉州·人才港湾”泉州市2025年“送岗引才进校园”活动（鲤城专场），精准为高校毕业生求职和用人单位招聘搭建对接平台。
“秋季送岗引才进校园，是我们常规性活动，也是学校准毕业生们最期待的活动。”鲤城区就业和人才人事公共服务中心副主任吕晋炜介绍道，此次前来参与招聘的企业，不仅有本土大中小民营企业，也有市外、省外上市公司。
“ 现场不少岗位都适合我学的应用电子专业，这是一个很好推荐自己的机会。”该校应届毕业生吴志杰说道。
无独有偶，该校准毕业生兰沣也希望能找到适合自己的工作，手上不仅拿着各大企业的招聘折页，还拿着《鲤城区加快青年人才集聚若干措施》宣传手册，她打算好好了解里面关于鲤城区在优化技能人才补助和安居保障的内容。
据悉，从今年10月起，鲤城区先后组织企业到西安交通大学、西北工业大学、西北大学、西安理工大学开展秋季“送岗引才进校园”活动。下阶段，该区将持续深化“聚才有鲤”工作品牌，通过精准送岗、校企联培、共建产业学院等创新举措，助力毕业生高质量就业与区域经济协同发展。
（通讯员 施远圻 许璇璇）
洛江区
近日，洛江区在南昌、泉州举办3场“泉州开放日”暨洛江区“送岗引才进校园”活动。
活动采用“线下主会场+线上直播带岗”双线模式，聚焦高校特色学科，针对机械装备、卫生用品等产业的技术研发、生产管理岗位进行深度推介，设置人才政策咨询区，重点介绍泉州市情、洛江区情、选优生政策和人才人口“双增”行动、高校毕业生来洛就业创业政策。
下一步，洛江区将持续加强校地校企合作，结合高校学科专业优势与区域产业发展需求，联合开展更多形式多样、针对性强的招聘活动，全力打通人才对接“最后一公里”，为洛江区经济社会发展注入青年动能。
（通讯员 李丽芬）
石狮市
近日，石狮市举办泉州市2025年秋季“送岗引才进校园”西安工程大学专场活动。
此次活动包含校园招聘会与政策宣讲会两大环节。在校园招聘会现场，由石狮市委人才办、市人社局精选的5家行业重点企业集中发布招聘岗位，涵盖新媒体运营专员、模板技术人员等20余种岗位，总需求人数达80余名，累计吸引近200名学生来访咨询，现场交流氛围热烈。
政策宣讲会上，石狮市委人才办通过宣传片直观展示泉州市深厚的人文底蕴、多元的产业格局与优越的人才发展环境，并深入解读泉州市人才人口“双增”行动方案、“选优生”计划以及石狮青年人才“新十二条”等市、县两级核心人才政策。现场发放政策宣传折页，引导学子关注“海丝泉州人才港湾”“石狮人才”等官方微信公众号，为其后续来泉来石创业就业、享受政策红利提供线上咨询渠道。参会企业代表同步围绕企业基本概况、产业发展趋势及岗位专业要求与学子们展开交流，真诚邀请青年人才来泉来石奋斗拼搏、共谋发展。
下一步，石狮市将聚焦纺织服装、智能制造、电子信息等领域，拓宽校园招聘版图，前置岗位招聘与政策宣导服务窗口，吸引更多青年人才扎根石狮、建设泉州。
（通讯员 林彦欣）
泉州开发区
近日，泉州开发区借由在上海举办青年企业家国情省情市情研修班暨清濛启航班的契机，开展泉州市2025年秋季“送岗引才进校园”上海交通大学专场推介活动。
活动聚焦泉州市、区两级最新人才政策与就业机会，向上海交大学子伸出“橄榄枝”、发出“英雄帖”，为学子们来泉落实政策红利提供清晰指引。
会上，来自新材料、现代服务业、人工智能等不同领域的区内企业代表，先后分享未来产业发展趋势、企业概况、需求匹配专业等资讯。
下一步，泉州开发区将继续紧贴企业需求，赴省内外高校持续开展“送岗引才进校园”活动，以政策宣讲、就业指导、现场招聘、座谈交流等多种方式，加强校地企合作，让更多青年人才关注创新涌动、爱拼敢赢的泉州。 （通讯员 王洋洋）
惠安县
日前，“泉州开放日”暨泉州市2025年秋季“送岗引才进校园”活动在厦门大学举行。
招聘现场，惠安县人社部门工作人员深入宣传推介泉州市人才人口“双增”行动、选优生、加快青年人才集聚惠安若干措施等政策。学生们手持简历驻足各企业展位前，围绕岗位要求、职业发展等问题与企业负责人深入交流。县内8家重点企业提供112个优质岗位，初步达成就业意向人数46人。
下一步，惠安县将强化精准指导与政策落地，推动岗位供需高效匹配，以文化魅力吸引人才、以文旅资源留住人才。
（通讯员 李炳进）
永春县
近日，上海应用技术大学“泉州开放日”暨2025年永春县秋季“送岗引才进校园”活动举办，集聚更多优秀青年人才来永春就业创业。
在政策宣讲会上，永春县委人才办、县人社局、香同业公会等单位工作人员分别就泉州就业创业环境、人才人口“双增”行动、香产业发展情况等进行详细介绍，充分展现泉州“半城烟火半城仙”的人文底蕴与产才融合双向赋能的发展环境。
随后的校园招聘会现场，永春县精选的15家香产业链重点企业集中发布招聘岗位，涵盖调香研发员、香文创设计师、电商运营主管等10余个工种，总需求人数达76名，累计吸引近130名上海应用技术大学香料香精化妆品学部学生来访咨询。
活动前夕，永春县还联合上海应用技术大学举办香产业初创企业经营者高级研修班，30名香产业链青年企业家在为期6天的时间里，依托该校香精领域专业优势，深耕研发、品控等核心课程，既学前沿技术，又强经营能力，为永春县香产业链提质增效注入动能。
下一步，永春县将聚焦老醋、陶瓷、新材料等领域，加强与各大高校的对接合作，积极宣传人才政策，深化青年人才供需对接和引才育才工作，吸引更多青年人才扎根永春、建设泉州。 （通讯员 王少勤）
鲤城区
“我们公司实习期工资最低5500元，转正后工资可达到7500元到1万元……”虽然仍下着小雨，泉州经贸职业技术学院校园内十分热闹，120家企业人资代表带着优质岗位向该校2026届准毕业生抛出“橄榄枝”，共吸引4000多名准毕业生到场参加，达成初步就业意向1300余人。
为抢抓2026届高校毕业生求职就业工作先机，鲤城区人社局联合泉州经贸职业技术学院、鲤城区委人才办举办“海丝泉州·人才港湾”泉州市2025年“送岗引才进校园”活动（鲤城专场），精准为高校毕业生求职和用人单位招聘搭建对接平台。
“秋季送岗引才进校园，是我们常规性活动，也是学校准毕业生们最期待的活动。”鲤城区就业和人才人事公共服务中心副主任吕晋炜介绍道，此次前来参与招聘的企业，不仅有本土大中小民营企业，也有市外、省外上市公司。
“ 现场不少岗位都适合我学的应用电子专业，这是一个很好推荐自己的机会。”该校应届毕业生吴志杰说道。
无独有偶，该校准毕业生兰沣也希望能找到适合自己的工作，手上不仅拿着各大企业的招聘折页，还拿着《鲤城区加快青年人才集聚若干措施》宣传手册，她打算好好了解里面关于鲤城区在优化技能人才补助和安居保障的内容。
据悉，从今年10月起，鲤城区先后组织企业到西安交通大学、西北工业大学、西北大学、西安理工大学开展秋季“送岗引才进校园”活动。下阶段，该区将持续深化“聚才有鲤”工作品牌，通过精准送岗、校企联培、共建产业学院等创新举措，助力毕业生高质量就业与区域经济协同发展。
（通讯员 施远圻 许璇璇）
洛江区
近日，洛江区在南昌、泉州举办3场“泉州开放日”暨洛江区“送岗引才进校园”活动。
活动采用“线下主会场+线上直播带岗”双线模式，聚焦高校特色学科，针对机械装备、卫生用品等产业的技术研发、生产管理岗位进行深度推介，设置人才政策咨询区，重点介绍泉州市情、洛江区情、选优生政策和人才人口“双增”行动、高校毕业生来洛就业创业政策。
下一步，洛江区将持续加强校地校企合作，结合高校学科专业优势与区域产业发展需求，联合开展更多形式多样、针对性强的招聘活动，全力打通人才对接“最后一公里”，为洛江区经济社会发展注入青年动能。
（通讯员 李丽芬）
石狮市
近日，石狮市举办泉州市2025年秋季“送岗引才进校园”西安工程大学专场活动。
此次活动包含校园招聘会与政策宣讲会两大环节。在校园招聘会现场，由石狮市委人才办、市人社局精选的5家行业重点企业集中发布招聘岗位，涵盖新媒体运营专员、模板技术人员等20余种岗位，总需求人数达80余名，累计吸引近200名学生来访咨询，现场交流氛围热烈。
政策宣讲会上，石狮市委人才办通过宣传片直观展示泉州市深厚的人文底蕴、多元的产业格局与优越的人才发展环境，并深入解读泉州市人才人口“双增”行动方案、“选优生”计划以及石狮青年人才“新十二条”等市、县两级核心人才政策。现场发放政策宣传折页，引导学子关注“海丝泉州人才港湾”“石狮人才”等官方微信公众号，为其后续来泉来石创业就业、享受政策红利提供线上咨询渠道。参会企业代表同步围绕企业基本概况、产业发展趋势及岗位专业要求与学子们展开交流，真诚邀请青年人才来泉来石奋斗拼搏、共谋发展。
下一步，石狮市将聚焦纺织服装、智能制造、电子信息等领域，拓宽校园招聘版图，前置岗位招聘与政策宣导服务窗口，吸引更多青年人才扎根石狮、建设泉州。
（通讯员 林彦欣）
泉州开发区
近日，泉州开发区借由在上海举办青年企业家国情省情市情研修班暨清濛启航班的契机，开展泉州市2025年秋季“送岗引才进校园”上海交通大学专场推介活动。
活动聚焦泉州市、区两级最新人才政策与就业机会，向上海交大学子伸出“橄榄枝”、发出“英雄帖”，为学子们来泉落实政策红利提供清晰指引。
会上，来自新材料、现代服务业、人工智能等不同领域的区内企业代表，先后分享未来产业发展趋势、企业概况、需求匹配专业等资讯。
下一步，泉州开发区将继续紧贴企业需求，赴省内外高校持续开展“送岗引才进校园”活动，以政策宣讲、就业指导、现场招聘、座谈交流等多种方式，加强校地企合作，让更多青年人才关注创新涌动、爱拼敢赢的泉州。 （通讯员 王洋洋）
惠安县
日前，“泉州开放日”暨泉州市2025年秋季“送岗引才进校园”活动在厦门大学举行。
招聘现场，惠安县人社部门工作人员深入宣传推介泉州市人才人口“双增”行动、选优生、加快青年人才集聚惠安若干措施等政策。学生们手持简历驻足各企业展位前，围绕岗位要求、职业发展等问题与企业负责人深入交流。县内8家重点企业提供112个优质岗位，初步达成就业意向人数46人。
下一步，惠安县将强化精准指导与政策落地，推动岗位供需高效匹配，以文化魅力吸引人才、以文旅资源留住人才。
（通讯员 李炳进）
永春县
近日，上海应用技术大学“泉州开放日”暨2025年永春县秋季“送岗引才进校园”活动举办，集聚更多优秀青年人才来永春就业创业。
在政策宣讲会上，永春县委人才办、县人社局、香同业公会等单位工作人员分别就泉州就业创业环境、人才人口“双增”行动、香产业发展情况等进行详细介绍，充分展现泉州“半城烟火半城仙”的人文底蕴与产才融合双向赋能的发展环境。
随后的校园招聘会现场，永春县精选的15家香产业链重点企业集中发布招聘岗位，涵盖调香研发员、香文创设计师、电商运营主管等10余个工种，总需求人数达76名，累计吸引近130名上海应用技术大学香料香精化妆品学部学生来访咨询。
活动前夕，永春县还联合上海应用技术大学举办香产业初创企业经营者高级研修班，30名香产业链青年企业家在为期6天的时间里，依托该校香精领域专业优势，深耕研发、品控等核心课程，既学前沿技术，又强经营能力，为永春县香产业链提质增效注入动能。
下一步，永春县将聚焦老醋、陶瓷、新材料等领域，加强与各大高校的对接合作，积极宣传人才政策，深化青年人才供需对接和引才育才工作，吸引更多青年人才扎根永春、建设泉州。 （通讯员 王少勤）