本报讯 日前，“海湾社区零工驿站”在厦门海沧区嵩屿街道海湾社区正式揭牌启用（如图）。中国海峡人才市场厦门工作部作为核心共建单位与资源支持方，全过程参与海沧零工驿站的优化调整，联合构建社区化零工就业服务新模式，以“平台共生、服务导入、生态培育”为三步实施路径，致力将专业的市场化人力资源服务深度融入社区治理体系，为零工经济与社区治理的融合发展提供“海峡”方案。
　　平台共生 缔结服务共同体
　　在驿站启动仪式现场，中国海峡人才市场厦门工作部分别与海湾社区、鹭岛先锋志愿服务中心党支部、厦门利星人力资源有限公司签署共建协议，标志着“公共服务机构—社区—社会组织—市场机构”四位一体的零工服务链正式成型。
　　此次共建推动三方各展所长：社区搭台，让零工服务下沉“家门口”；社会组织赋能，以党建引领让帮扶更有“温度”；市场运作，让岗位匹配更有“精度”。中国海峡人才市场厦门工作部作为公共服务机构，发挥资源链接与专业引领作用，零工服务协同网络加速织就，为零工驿站长效运营注入强劲动能。
　　服务导入 提供专业化赋能
　　在《从“驿站”到“湾家”》主题座谈会上，中国海峡人才市场厦门工作部与政府职能部门、街道社区、行业协会、退役军人社会组织、省五一劳动奖章获得者及企业代表等各界领导嘉宾代表，共商零工服务未来。
　　与会人员一致认为，零工驿站应成为连接社区资源、赋能灵活就业群体的“ 温馨港湾”，构建更有归属感的就业服务生态，实现零工经济与社区发展的双向赋能。
　　下一步，中国海峡人才市场厦门工作部将依托自身优势，向驿站系统导入三大服务模块：一是“岗位直通车”，协同社区定期与辖区内700多家企业进行访企拓岗，并结合引进的利星手工坊特色手工项目，定期筛选并输送适配社区的灵活就业岗位，助力灵活就业向技能化、品牌化升级；二是“技能充电站”，组织开展面向零工群体和灵活就业群体的项目制培训等；三是“权益护航员”，立足海沧台商投资区的对台独特优势和先行示范作用，充分发挥“我为人才做好事，我为两岸融合发展作贡献”品牌优势，着力为台湾青年、在厦台胞提供劳动法规咨询与就业创业指导。
　　生态培育 助力成长性共生
　　全新提出的“湾家”理念，已然超越普通服务驿站的范畴。海湾社区零工驿站将聚焦零工求职招聘、技能培训、政策咨询、权益维护等需求，打造家门口的“ 一站式”灵活就业服务站，并依托社区网络开展邻里互助、技能分享等活动，推动零工服务从“短暂停留”的“驿站”向“扎根社区”的“湾家”转变。
　　中国海峡人才市场厦门工作部将与海湾社区携手，共同培育富有活力的微型就业生态，协助建立零工人才库与社区需求清单的动态匹配机制，促进邻里间的技能交换与服务互助，通过党建共建引领，联动志愿者组织，积极营造尊重、支持灵活就业的社区文化，让每一位零工劳动者、灵活就业群体都能在这里找到归属感、获得成长力，真正实现个人价值与社区发展的共生共荣。
　　“ 海湾社区零工驿站的落地，是中国海峡人才市场服务下沉、履行社会责任的一次创新实践。”中国海峡人才市场厦门工作部相关负责人表示，未来将持续深化“三步走”战略，不断完善运营细节，全力将这一模式打造成可复制、可推广的标杆样本，为更广大劳动者筑就“家门口”的梦想港湾，为厦门市海沧区构建多层次、包容性的就业服务体系贡献坚实力量。
　　（本报通讯员）